给别人送礼别人非要退怎么办？
她要退回来的话，可以问问她退回的原因，可能是她觉得太贵重了不好意思收下吧，你再给她做做思想工作，并不是好朋友喜欢你了，你们的友情是不会因一个礼物受到影响的呢，好好的沟通一下
关于这个问题，如果别人非要退礼物，你可以尝试以下几种方法：
1. 试着沟通：与对方沟通，了解他们退礼的原因，尝试解决问题，让对方明白你的诚意和心意。
2. 尊重对方的选择：如果对方坚持要退礼物，你需要尊重他们的选择，不要强求，也不要生气或者责怪对方。
3. 转变礼物：如果对方非常坚持退礼物，你可以尝试转变礼物，比如换成其他的礼物或者将礼物捐赠给慈善机构。
4. 接受退礼：最后，如果对方坚持要退礼物，你需要接受他们的决定，不要让这件事情影响你们之间的关系。
您好，首先要看清楚情况，如果是对方觉得礼物太贵重或者不适合自己，可以试着跟对方沟通，了解对方的想法和需求，看看是否可以换一份更合适的礼物。
如果对方坚持要退礼物，也可以尊重对方的选择，尽量不要强行挽留或者争辩。可以礼貌地表示理解，同时提议将退回的礼物捐赠给需要帮助的人或者机构，给予更多的帮助和温暖。
领导把礼物退回怎么办？
如果有事求领导帮忙后，为了表达自己的谢意送些礼物给领导，这是人之常情，有的领导会收下礼物，可有的领导不会收取，可能会把礼物送回来，这时候你就不要太勉强领导在收下，表达一下感谢的话语，最后为了表达谢意，平时在工作中加倍努力工作就好了。
领导把礼物退回来，有两种情况。一种无功不受禄，你需要办的事情办不了。
第二种领导廉洁。无论是第一种还是第二种情况，都应该坦然接受看看有没有其他渠道可以把事情办成。
送礼不收让他人退回什么心态？
1. 应该退回
2. 因为送礼的初衷是表达心意，如果对方不接受或者不需要，就应该退回礼物，这是一种尊重和礼貌的表现。
如果坚持让对方收下，反而会让对方感到尴尬和不舒服。
3. 在退回礼物的同时，可以表达自己的感激和谢意，例如：“非常感谢你的礼物，但是我不好意思收下，希望你能够理解。
”这样既表达了感激之情，又保持了礼仪和尊重。
送礼拒收这个是个很有技巧性的事情，没办法去客观评论，不知道你是什么单位什么情况下送礼，所以不好去说，也不清楚你上级的为人，他是真的非常清廉还是你送的时间场合不对呢，这要靠你自己的判断，至于处分，就正常来说，送礼不收就算了，还处分啥呢？
顶多心里可能会对你有一些或好或不好的看法，对你这个人有了一些认知吧。
领导给我的月饼礼盒里居然有5000块钱，怎么办？我该还给他吗？
不用还，这是领导对你工作的肯定和鼓励，你只需要更加努力工作，多多的为领导分忧，多提建设性主意，就是对领导最大的回报。在单位工作，难免有时会心情烦躁，情绪不好，但只要想到领导对你的好，我想你就知道如何去消化这些不良反应，每天保持微笑，工作就会顺风顺水，畅通无阻。
这件事情只能装糊涂，不能还回去。不然呢，谁的面子上也过不去？多不好看。假装什么也不知道，这是最好的。
平白无故的得了什么钱，这是不合适的，你应该把这钱捐到慈善总会去做慈善事业。
人这一辈子要懂得感恩，千万不要占小便宜。厚德载物，德行越高，你的命运就越好了。
也可以把这个钱捐到孤儿院。
送给贫困地区的儿童，帮助他们改善生活。
许多事情都是个考验，这就是在考验你的道德良知。
如果你跟领导关系私底下确实很好，也不妨把这钱还给他。
一个人能经受得住考验，在金钱面前不动摇，不动心，这个人才真的有大出息。
记好了，不是你的千万不要占。
特便宜失便宜。
要不怎么说吃亏是福。
这个钱你用到了，算处去帮助人，一定是最有力量的。
全球各款的过程当中，你一定不要写自己的名字，如果有必要写就把你领导的名字写上去。
当然要还啊，万一他要是知道这里有钱，只不过给你时拿错了，那不毁了，因小失大，再说了，人家送礼的说不准那天要是和你们领导说这件事呢，你不就成了贪小便宜了，你们领导既然能把别人送的礼物给你证明没拿你当外人，你却做出把钱贪下这种事你想想后果没有
