办公室奖品买什么好？
办公室奖品买 kindle ，米家空气净化器 ，胶囊咖啡机 ，GroPro运动相机，雅诗兰黛或兰蔻护肤品套装 ，扫地机器人，ipad ，电动车，华为手机 ，华为运动手表好。
给办公室人员买奖品，一般情况下可以选择买一些大家经常要用的东西，比如钢笔，笔记本等。也可以根据性别差异买奖品，可以给女同志买一些首饰或者化妆品，给男同志可以买腰带等。
既然是办公室的奖品就要买美观实用的，比如水杯因为每天要喝水，（有人喜欢喝茶）椅子垫（垫上着舒服）字画（增添员工的工作热情和办公室的良好氛围）。
然后再买几盆绿色植物摆放在办公室显得有生气，整个办公室看起来干净整洁。
给员工发什么奖品好？
最直接的方法，金钱！
如果觉得发钱让人觉得庸俗了点，可以发超市或著名门店的购物卡！
如果是现场发的奖品，最后选择高档床品或皮包之类的东西。就是生活中经常用到的物品最实惠了！
1. 发员工的纪念礼品，可以送给她们照片定制的水晶钢琴音乐盒，也可以送给女员工，当然还是发光抱枕，平时看电视的时候也是不错的礼物，而且还是比较有新意，我想家的时候还是拿了一个就给老公买的，她很喜欢的。
2. 这样的礼品最大气美观，发放员工的福利应该就是想让员工福利多多一些，所以选的时候就要选择发放福利了。员工把福利放在节日里，节日的福利很好，比如说员工放松一点的福利。
过年了，公司发员工福利礼品发什么好呢？
春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
我也在公司工作，我给你提个建议吧。
第一条，发购物卡，而且要发你们那里比较大的超市的卡，让员工想买什么买什么，这样是最受员工欢迎的方式，也非常实惠。
第二条，光发卡发钱，体会不出来公司的人情味，也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象，所以光发卡还不够，我建议除了卡之外，再发些糖果和果品，糖果要发质量好的，巧克力之类的，最好要几样，果品可以是水果，也可以是坚果（我觉得最好坚果），也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美，最应节景也最受老人和孩子欢迎，过年大家都是要买的，好的糖果和坚果一般都比较贵，平时大家也舍不得多买，公司发的就不一样，给家人吃，孝敬老人，过年摆一盘在桌上，和客人说这是我们公司发的，很有面子，团购的时候最好糖果和果品，带个漂亮的小包装，要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货，面子里子和实惠都有了，而且东西精致又不多，采购也不会太费力，很不错。呵呵，我们公司过年就准备这样发呢。
下属给直接上级送什么礼？
送业绩
一个风气好的公司，上级是不会收下属的礼品的，上级希望下级好好配合工作，拿出业绩来回报公司。
综上所述，如果下级给上级送礼，我觉得送业绩最好，把工作干好，就是对上级的最大的尊敬和礼品
企业给员工送慰问品怎么表达？
祝愿您的公司生意红火,财源广进! 祝你们事业有成,家庭和睦,财源滚滚! 感谢您一直以来对我们的支持与厚爱,祝您身体健康!阖家幸福!工作顺利!万事如意! 感谢各位领导送给我们公司的新年礼物! 感激您一直以来对我们的支持与厚爱,祝您和家人身体健康、万事如意。
感激各位同仁对我们的关心,支持和信任。 感谢您对公司的支持,这是对您个人能力的认定。
