提拔后要不要给领导买东西？
提拔后是否要给领导买东西并没有一定的规定，这通常取决于具体情境和文化背景。以下是一些常见的观点和建议供您参考：
1. 了解公司政策：首先，您应该了解所在公司的政策和规定。有些公司可能禁止员工给领导买礼物或接受礼物，以避免潜在的利益冲突或不当行为。
2. 尊重公司文化：在一些企业文化中，员工在提升后可能会给领导送礼物，以示感谢和恭敬。这样做是出于个人意愿，通常不是强制的，但是可以增进同事关系。
3. 不要过度花费：如果您决定给领导购买礼物，确保选择合适的礼物，并遵循公司的礼物预算政策。不要过度花费或给予过于昂贵的礼物，以免被误解为行贿或其他不适当行为。
4. 个人意愿和关系：最重要的是，您应该根据您与领导的关系和个人意愿来决定是否给他们买礼物。如果您认为这是一个能够增进双方关系的机会，并且您愿意表达感激之情，那么适当的礼物可能会是一种方式。
建议您在决定是否给领导买礼物之前，先了解公司的政策和文化，并慎重考虑个人的意愿和关系。如果您不确定，可以与同事或人力资源部门咨询。
提拔之后是否给领导买东西视情况而定，通常不是必需的。以下是一些考虑因素：
1. 公司规定：有些公司可能有明确的规定，禁止员工向领导购买礼物或接受礼物。在这种情况下，你应该遵守公司规定。
2. 文化背景：一些文化背景中，有向上级赠送礼物的习惯。如果你的工作环境中有这种习惯，并且你愿意参与，那么你可以考虑购买适当的礼物。
3. 动机和意图：如果你买礼物是出于真诚的感激之情和积极的表达，而不是为了讨好或取悦领导，那么这样的举动可能是合适的。
4. 礼物的价值：如果你选择购买礼物，应该确保礼物的价值适度，避免给人以贿赂或其他不当的印象。
无论你是否选择购买礼物，你还可以通过诚恳的反馈和积极的工作表现来展示对领导的感激和支持。
下属给领导送礼领导需要回礼吗？
下属给领导送礼，领导应该不收礼物，并且批评下属的做法。如果担心伤害了上下级关系，也可以当场用相应价值的礼物回礼给下属，并且告诉下属今后不要用这种再用送礼的做法来处理同事关系。
领导高升送钢笔合适吗？
给领导送礼物 应该投其所好 ，如果领导喜欢哪一种礼物 自己应该清楚 ，因为经常做自己的上司 ，领导是什么秉性 ，作为下属应该很了解 ，钢笔也属于最贵重的礼物 ，只要能选一款合适的，当官儿的也肯定会很喜欢的 ，他会把这只钢笔用在很适合他的地方 ，比如办公室办公肯定立不了钢笔的 。
男领导送女下属手链什么意思？
男领导送女下属礼物可能说明两个问题。
一种可能性是，最近女下属完成了一个很赚钱的项目，给公司带来了很大的经济效益为了激励女下属，男领导给她加奖金的同时又送礼物也是正常。
还有一种可能是，这个男领导对女下属有点意思，通过这个方式表达好感。
领导给我买了个包我应该说什么？
领导送你礼物后应该这样说感谢的话：
1.承蒙领导一直以来的关照，对我信任，我定不会辜负您对我的栽培。
2.感谢领导给我这次难得的机遇，感谢领导的赏识和栽培，日后一定更上一层楼，为企业创造更高的效益。
3.在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你！
拒绝。领导买包必有妖，要提高警惕，正常的上下级关系，假如你工作表现突出，那么全体同事会有目共睹，领导正常的开会表扬你不就可以吗？为什么单独给你买个包，好好想想吧。
领导给下属东西，下属怎么答谢？
1、领导给下属买东西，本身是很正常的一件事情，不支持自己下属发展的领导不是好领导。你观察一下，他是否还同样对别人做过。
2、能得到领导的认可的人，领导至少认为他是可造之才，领导也需要朋友。
3、吃水不忘挖渠人，首先你学好习，考上军校是最重要的事情。等你考上以后再去答谢领导。
收到领导送的物品首先感谢领导。领导送下属物品也算人情往来的一部分，也是领导关心体恤下属的具体做法，也包含领导欣赏喜欢下属的含义。
如果收到领导的物品，应该感谢领导的关心体恤，及时回复领导，可以说一些感谢的话，感谢领导的关心和厚爱，再就是表决心，请领导放心，今后继续努力工作，多为单位做贡献。
