30-40岁女人实用礼物排行100以内？
1、麋鹿暖手宝
这只小麋鹿握在手里就像一只刚出炉的小红薯。暖手的时候，它能1秒速热，瞬间变得暖暖的，温度50度恒温不烫手，可以持续暖手5小时左右。同时也有充电宝的功能，一般能给手机充1~2次电，关键时刻救急，可以当做备用电源使用。
2.小型热风机
小型热风机绝对是南方朋友们的必备神器了。插电既可发热，吹出的热风能温暖整个屋子，还能烘干衣物，绝对是冬天必备，而且这种小型热风机适合送任何人，价格也合适，性价比很高啦。
3. 便携榨汁机
这种榨汁机外形小巧，但功率很大，便于携带，也是非常适合作为礼物送人的。可以自己用水果和酸奶榨出健康的奶昔、果饮，很适合精致的女生，而且果汁、奶昔是很受女孩子喜欢的，送这样的杯子寓意想让她健康平安，简直很贴心了。
首推一个保温杯，现在保温杯的用处很多，非常的实用，平常可以喝喝茶，冬天可以泡点枸杞菊花什么的，很温馨的一个小礼物。价格也不贵，从几十块到几百块都有，可以根据自己的经济能力来送。还有围巾，几乎所有女人都会怕冷，围巾是很贴心的一个礼物
五元之内的小礼品有什么？
首先，要看这小礼品是送给谁的
五元之内，应该不是送给客户之类的，应该是身边的一些亲人或者朋友了。
例如小孩、男朋友、女朋友、等等之类比较熟悉的。这样收到礼物的人也不会嫌弃，自己也送的心安。
送礼对象的不一样，可选择的礼品也各不相同
送小孩，可以送一些漂亮的小玩具、小文具、例如过节可以送些小礼花，男孩子最喜欢这些花炮了，女孩子送点头饰之类的。
送男女朋友，可以送一些小饰品之类的，钥匙扣、发夹之类的。当然如果是学的话，还是送一些笔记本之类的文具。
送别的亲戚或者家人，那就送一些纪念挂饰，特色饰品之类的。
礼轻情意重，重要的还是有心，有心就是无价
东西是小，但心意却是无价的，小礼品体现心意就够了。
礼物的价值不在于贵重，而在于心意。小礼物同样也有大价值。 5元内礼品系列： 1、 产品名称：防癌食谱卡 防癌食谱卡，饮食防癌，关爱健康，非常适合作为健康险主顾开拓活动小礼品。
2、 产品名称：食谱挂 【规格】300*435mm 【材质】PVC
3、 产品名称：扑克牌 【规格】65*90mm 【材质】纸质 54张扑克牌的正面，可根据公司产品、保险理念等内容设计，图文并茂。送给客户扑克牌，让客户在与来访的亲朋还有玩牌时，自然聊起牌上的保险内容，也提高了转介绍机会率。
4、 产品名称：厨房防油贴 【规格】750*450mm 【材质】铝箔纸 防油贴三大特点： 易清洗、耐高温、防油污 揭开背面的离型纸就可以直接贴，不需要刷胶。
5、 产品名称：碟碗夹 【尺寸】长17.5cm 【重量】0.075公 【材质】ABS树脂+不锈钢 碟碗夹用于拿走加热后的食物：如放于微波炉里加热后需取走的碟乘食物...可夹碗、碟，保护手指不受烫伤，还可作为开瓶器使用。
6、产品名称：笑脸餐具 叉勺两件套 【规格】勺1个/叉1个 【材质】不锈钢 筷勺两件套 【规格】勺1个/筷子1对 【材质】不锈钢
7、 产品名称：冰箱贴 苹果冰箱贴 【规格】150*145mm 【材质】软磁+纸质 小贴士冰箱贴 【规格】260*370mm 【材质】软磁+纸质
8、 产品名称：磨砂杯 磨砂杯矮杯 【规格】280m【高度】9.3CM/上口径：8CM/下口径：8CM 【材质】玻璃 磨砂杯高杯 【规格】340ML【高度】12.1CM/上口径：8CM/下口径：5.3CM【材质】玻璃
9、 产品名称：洗漱用具 双色杯 【规格】75*75*110mm 【材质】环保ABS（塑料）
10、 产品名称：自动牙刷架 【规格】9.5*21.5cm 【材质】塑料
11、 产品名称：开瓶器 童男童女开瓶器 【规格】100*60mm 【材质】塑料 福字开瓶器 【规格】80*80mm 【材质】塑料
12、 产品名称：削皮器 【规格】70*130mm 【材质】优质PVC材料
五元的礼品种类非常多！主要得看你有什么目的，是为了搞宣传，或者去哪个单位，或者是走亲戚朋友送孩子？目的和用途明确了，你可以根据自己的需要到礼品店或者制作这种小礼物的商铺购买或订购就行了！可以做到有的放矢，事半功倍！
100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
