国企能给员工发月饼吗？
国企当然可以给员工发月饼。中秋节是中国传统佳节，无论是民营，国营还是外资都会在过节之前发放一些福利，比如月饼礼盒。
国企作为国家掌控的企业单位，也会跟步伐发放的，当然要考虑到发放月饼带来的负面影响，甚至是腐败问题。做到公平公正公开，任何事都可以拿到台面上来说，就没有那么多节外生枝了。
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不给员工发过节福利的心理？
说明老板比较小气，没有魄力。虽然中秋节老板不给福利很正常，很多民营企业对于中秋节都没什么福利的，不过从另一方面讲企业还是应该考虑中秋节福利
国家的《劳动法》没有明确规定必须要发放，但节日里给员工发放一份节日礼品，既体现了企业的人性化，也拉近了老板和员工的关系，何乐而不为。
用一份简单的节日礼品换取员工的主人翁意识，是所有精明老板非常愿意做的。有些企业给员工的生日都发一份福利，这样的公司绝对有凝聚力，绝对不会三天两头招工。
小气的心里。觉着给员工发过节福利会发花掉公司的一笔钱，觉着有些心疼。其实这种想法是十分错误的。让员工觉着单位不关心不关怀员工。而员工也不会上心的工作。不会给单位创造好的经济价值。这样一来单位不仅不省钱，还会损失一大笔钱。
