本篇文章给大家谈谈员工生日礼物申请，以及员工生日礼品领取通知对应的知识点，希望对各位有所帮助！
本文内容结构：
我们有员工生日福利这样的申请怎么写
1、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的欢度集体生日晚会。
2、员工福利申请书【篇1】 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
3、综管部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。具体方案如下：制作带有公司LOGO的各项礼物；价值控制在每人100元以内，每月25日前统计下月过生日员工名单，并报预算至资金财务部。
4、呈批件 尊敬的领导：为促进员工工作积极性以及。。现申请员工生日福利，望领导批准。
生日福利更换形式请示怎么写
抬头。抬头可写公司领导：为表达公司对员工的关怀与问候，增强员工归属感，现就采购生日蛋糕券及电影票相关事项请示如下：。请示内容。
这个不好写啊，员工生日礼物是很温馨的一件事情！你写预算过紧也不好，写其他方式也不好，建议详细考虑一下预算，然后选择最温馨最实用的礼物，这样老板压力也小，还很温馨。
呈批件 尊敬的领导：为促进员工工作积极性以及。。现申请员工生日福利，望领导批准。
送达方法：在员工生日当天，以邮件形式向当天过生日的员工编发生日电子贺卡并抄送全体员工，综管部代表公司领导转送生日礼物。以上请示当否，请领导批示。
我给你写个公文式的供参考。公文没有写尊敬领导这种词的。
员工福利申请书【篇4】 工龄满一年员工生日奖100元。 满两年员工每年享受工龄假2天，满三年工龄假3天，以此类推，只能在每年的七八月份休息，必须提前上报，以上休息含底薪，不算员工病事假。
要求给员工过生日申请书范本?急!
1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。
2、上半年只发放生日红包的不再补发蛋糕及贺卡；员工生日前一天***以身份证为基准***；发放当日由经理同行政部人员共同送祝福到员工本人前。
3、尊敬的领导：为促进员工工作积极性以及。。现申请员工生日福利，望领导批准。
4、公司员工生日通告范文篇一 为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20XX年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办生日庆祝活动。
最后，关于员工生日礼物申请和员工生日礼品领取通知的介绍到此就结束了，希望可以帮助到您？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏网页哦。
