过节给领导送礼送多少？
过节给领导送礼还是量力而行，不必花太多的钱购买礼品。送礼是对领导新年祝福的一种形式，以此表达你对领导的尊重之意，你要根据你的实际经济状况选择有意义的礼品送给领导，让领导感觉到你在他心中的位置，我个人建议，给领导送礼不在花钱多少，重要的是心里有他，俗话说得好：“礼轻情意重”，如果你花重金给领导，领导不仅不敢接受，还会对你产生不好的想法，请你斟酌！
春节给领导送礼送多少钱合适？
我个人感觉春节给领导送礼 不应该送钱 。春节是中华民族的传统 节日，在春节期间 很多人都会走亲访友。亲戚之间应该彼此相互走动 。亲戚之间只有常常走动 才能够更好的联系彼此的感情 。春节期间也可以给领导拜年 。给领导拜年的时候 可以提一点水果 。
首先，现在领导是不让收礼的更别说你送钱不要在这上面问这个问题了，如果说你想给领导送的话，要动一下自己的小心思，打听一下他周边的人，看看领导有什么喜好，投其所好就对了但是现在受理是很为难的哟不收吧，你精心准备收了吧？自己有犯错误的
春节给领导送钱不管你送多少都不合适，你给领导送钱是违反了领导干部纪律和作风问题，中央三令五申不得违反中央八项规定，如果违反给领导送钱了是要受到处分问责的，如果送和收的钱数目较大，更是属于犯罪行为，会受刑事处罚的，所认送礼千万不能送钱和贵重的物品。
干出力活，领导给涨1000块钱，给领导买多少钱礼物？
给领导送礼物不必过重，否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适，这样不会让领导产生心理压力，有一种“负债”的感觉，感情要重于礼物本身。
比如说你可以带点家乡的土特产给领导，既花费不了多少钱，同时也表达了你的一份真实情感，这样领导接受你的礼物，不但心里坦然，还能感受到你的一份热心，可以说是“礼轻情意重”。
不应该给领导买礼物。
这是因为领导提高工资是基于员工表现的奖励，而购买礼物会让这种奖励的意义失去。
同时，购买礼物可能会被视为向领导寻求特殊待遇，这不利于合理的职场互动。
领导提高工资的原因是对员工工作表现的认可和激励，应该在职业能力和业务水平上表现突出，进而获得工资涨幅。
礼物作为物质性的回报在职场中是不合适的，应该通过真诚地关注和尊重同事、良好的工作态度来表达感激之情。
作为员工，没有必要给领导买礼物以回报涨薪的好处。涨薪是公司对您工作的肯定和奖励，您可以在工作中用更加努力的态度和行动来展现您的价值和能力，为公司做出更多的贡献。
如果您想表达感激之情，一份简单的感谢卡或者口头感谢，都是很好的表达方式。
不应该给领导买礼物。
理由：礼物的本质是一份心意，不应该是购买上的等价物。
给领导购买礼物可能会被视为行贿或者贿赂，即便不是出于这样的目的，也容易让人产生误解。
如果领导赏识你的努力并且给予奖励，那么你应该更加专注于自己的工作，用实际行动来回报领导的信任和尊重。
职场中可能会出现各种各样的奖励和激励机制，但是我们应该始终坚持自己的原则和底线。
领导的赞赏和奖励只是肯定自己工作的一种形式，我们更应该以自己的专业和技能为基础，获得更多的认可和机会，而不是通过商业化的方式去购买领导的好感。
这个问题要具体情况具体分析。首先这种情况下是否给领导买礼物，或者买多少钱礼物并没有约定俗成的标准。
其次主要看个人意愿，毕竟是靠自己付出劳动挣的钱，能够表示对领导感恩的心意就好。通常情况下，买礼物不超过涨钱的一半即可。
给直属领导送多少礼合适？
送多少都不合适。我国自古已来就有礼尚往来的传统，但这只是指民与民、国与国之间，表示和睦相处，互为友好，崇尚礼节的行为。
但是，给上级领导送礼自古虽有之，但都是暗箱操作，不为人知的低下行为，社会不倡，人所共愤。在今天更是不允许。
不要送过于贵重的礼品，也不要选择生活用品，因为给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。
选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
给领导送礼怎么送,送多少合适？
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。 更多送礼资讯、送礼咨询，请登录 “店铺网”。店铺网 �C 送礼、送祝福、送健康，生活礼品专家！
