九十岁的老人过年过节为什么没有礼品？
礼物包括精神和物质两方面。对于90岁的老人，重要的是家人的陪伴和照顾，我觉得送健康比较好了，如果子女和儿孙走心有心，可以考虑老人的口味来送。比如按摩器，按摩椅、保健品等等都可以的。
如果后代对老人没有陪伴照顾，没有物质相送，说明子女儿孙很不孝顺，同时也说明老人年轻时候对孩子的教育有问题。
国家送的礼物是否交国库？
根据不同国家和礼物的性质，国家送出的礼物并不一定都交由国库处理。在一些国家，特别是民主国家，国家送出的礼物可能会被视为政府官员个人的收入，需要交由个人自行处理。
而一些国家可能规定国家收到的礼物应交国库，以确保透明度和防止腐败行为。具体情况应该根据各个国家的法律和政策来确定。
是的，国家送的礼物是需要交国库的。
1.根据我所了解，国家送的礼物通常属于公共财产，因此应该纳入国家财政的管理范围。
2.这样做的目的是确保公共财产的合法性和透明度，防止个人滥用权力和资源。
3.此外，把礼物交国库也可以促进公共资源的分配公平和合理性，确保国家财政的健康发展。
总的来说，国家送的礼物是需要交国库的，这符合国家管理财产的法规和原则。
机关单位可以收锦旗吗？
机关单位是可以收锦旗的。锦旗是一种荣誉奖励的象征，通常授予在工作或服务中表现优秀的个人、团体或单位。
机关单位如果取得了突出的业绩或取得了重要的成就，可以获得相关部门或组织颁发的锦旗来表彰其努力和贡献。
锦旗的授予既是对机关单位工作的肯定和鼓励，同时也能激励单位成员继续努力，取得更好的成绩。
机关单位通常可以收到锦旗作为表彰和奖励。锦旗是一种常见的礼品，用于表彰个人或组织在某项工作或活动中的杰出表现或成就。机关单位在工作中取得突出成绩、做出重要贡献、获得荣誉等情况下，常常会收到来自上级机关、合作伙伴或社会各界的锦旗作为奖励和鼓励。
锦旗通常具有象征性的意义，代表着对受表彰单位或个人的认可和赞赏。它可以被挂在机关单位的办公室、会议室或展示区域，作为一种荣誉的象征，同时也可以激励其他人员继续努力工作。
可以。
政府部门是可以送锦旗给个人、企业、社区的。
锦旗，是一个汉语词语，意思是用彩色绸缎制成的旗子，授给竞赛或生产劳动中的优胜者，或者送给团体或个人，表示敬意、谢意等。
工会发的东西叫什么？
工会发的东西一般乘慰问品。
一、逢年过节的慰问品，比如春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等，工会可以适当的发放职工福利，每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元，可以采取实物发放，或者是提货单等便捷方式实施，不可以发放现金，购物卡和代金卷。
二、职工生日，生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等失误慰问品，也可以发放制定蛋糕店的蛋糕卷。
三、结婚生育，符合国家规定的结婚生育，可以给予不超过500元的慰问品或者是慰问金。
四、退休离岗慰问，职工退休离岗，可以一次性发放不超过500元的纪念品。
五、职工生病住院，职工生病住院时，可以进行慰问，每次慰问时可以给予不超过1000元的慰问金或者是慰问品。
六、去世，职工去世可以给予不超过2000元的慰问金，如果是职工的直系亲属去世，可以给予不超过1000元的慰问金。
随着八项规定的出台，大家又开始正式职工福利的问题，根据工会的制度管理办法用人单位可以按照工会福利的方式向职工发放相应的礼品慰问品了。
最新的文件是我们国家2017年12月15日国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》。其实我们国家2009年就出台了相关的办法，不过2017年重新进行了细化。
相关办法规定工会可以使用工会经费向全体会员发放职工福利指出，首先就是我们的节日慰问品，原先很多地方都是中秋节和春节两节发放。这一次国家进行了明确，元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也都可以纳入了发放范围，甚至包括了自治区以上人民政府批准的少数民族节日。我们国务院刚刚批准的“农民丰收节”也属于范围。
发放也是有相应的原则，不是说随意发现金就行的。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。发放方式非常重要，有的工会费大力购买了一系列慰问品，其实职工家庭早已购买，产生了重复浪费，这就是不够灵活，因此工作方法也是需要改善的。
另外新的规定包括工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。关于蛋糕券其实也是灵活性的重要表现。
工会会员结婚生育时可以给予一定金额的慰问品。越来越人性。
工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。以前是不允许发现金的，这可以说是新的突破。
工会会员退休离岗可以发放一定金额的纪念品。这也是非常实际的。
