100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
有如下方式可参考：
1、购买超市的购物卡，然后将购物卡发给员工。
2、让员工自己在购物网站上选定价钱在100元左右的物品，公司帮忙购买给员工。
3、公司可以和一些机构合作，提供100元左右的物品清单，员工在物品清单里选择自己心仪的物品自己下单，但是不用付款，因为公司会和合作机构直接结算。
以上，请参考
一袋纸巾，一袋饼干，一箱凉茶12瓶装的，这个就是前面我公司劳动节发的，发凉茶是因为当时天气很热，一起价钱也不会超过100元。
100块钱发现金不合适，要是附近交通方便，又不想去买东西嫌麻烦，可以找一家大一点的超市发一张100元购物卡，我觉得发购物卡还是挺好的。你去办购物卡办的多也会有便宜，我自己去拿购物卡买东西也能买自己想要的，比起公司直接发的东西，心里高兴很多。
节日，公司有礼品发，这还是挺好，发100块钱左右的礼品还是最常见的，太多了，没必要，太少了也没必要。可以根据节日，像妇女节发女性用的，端午节发粽子，中秋节就发月饼，国庆长假组织旅游。还要看单位上班的都是什么年龄段的人，年轻的就买他们自己用的，年纪大的就买一些能让他小孩或者家里老人吃的，也就买一些实用的东西，像油啊，纸巾，大米，牛奶这些啊都是常用的，😌😌说来说去我觉得要是方便的话，发100块购物卡还真的不错，又省事情，员工自己也高兴。
过节了想着给员工发礼品，这还是挺不错的。祝你事业越来越好。
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
500元左右的礼品有哪些？
500块左右说多不多，说少不少。例如：中秋节送人，像荣华月饼100多块钱的，可以买五盒；杂牌的可以买十盒左右。
如果见家长的，送任何一种中等茶叶都差不多一百多块一斤，送芙蓉王之类的烟都差不多两百五十块钱了，再买些水果呢，就差不多五百块钱左右了。
快手刷多少礼物升一级？
在快手想要升级就要靠给主播刷礼物来升级，礼物是需要快币来购买的，一块钱人民可以购买十个快币，十块钱兑换一百快币，而给主播的礼物最少的有一块币的，多的高达几十万快币的不等，前期升级很便宜一级升二级几块币就可以了，到了六级升七级就要一百快币以此类推，升的越高花费越高，想要升到一百级最少也要花费几百万人民币。
1.快手的等级是越高所需要的花费就越高的，刚开始升一级只需要几元十几元，但是之后却需要上千甚至是上万才可以升一级！
2.在22级之后，每升一级所需要的价格就都会超过1000元了!
3.而想要升到35级，大概就需要付出近10万元左右的人民币！
一级至三十九级别的提升过程累计需要消耗十万左右的人民币。
1、快手随着等级的提升那么对于快币的消耗也就越来越大；
2、刚开始可能是几块十几块的升级，但是后面则需要以完为单位提升等级；
3、等级提升至22级之后，每提升一级对于资源的消耗价格都超过了一万元；
1、现阶段官方没有明确等级的价格，所以具体需要消耗多少钱需要大家自我计算；
2、等级的提升进入到充值页面购买快币，一元可以购买10个快币，兑换的比例是快手快币：现金=10：1；
3、一快币就相当于一积分，那么60个等级，则对于资金的消耗也就超过一百万了，大家可根据需求选择；
有没有什么礼盒装的礼物推荐啊，我想要那种显得高级的礼物？
首先你要先说你的礼物预算。
盒装的礼品很多，
从10块到10W+都有。
显得高级的主要还是盒装的问题，同时兼顾产品包装。
买椟还珠这个故事永远不过时。
如果你100元以内，
建议还是乐高，包装好，质量好，老少皆宜。
如果是200-300，
可以选择电子产品，比如正泰的卡通插座套装和蓝牙音箱（漫步者代工），
这个礼品我们上周刚用过，价格合理，用户喜欢。
