企业给员工发福利,什么礼品比较好?
员工福利礼品是一个复杂的问题,需要系统解答,选择福利礼品需要注意:
一、要考虑预算,少花钱多办事。

二、员工满意,发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性,员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利,定时福利:因为定时发放(每月或几个月不等),福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此,定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品:
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品:
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。
现金:
优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。
消费卡券:
员工福利送什么比较好?
每年的年终,各项目工作接近尾声,员工辛苦了一年,也打算利用春节假期,好好休息。
各企业为了答谢公司员工勤劳工作,一般的都会在年终向员工们发一些福利礼品。可在现在的社会到底送什么最合适呢?现在我们大部分要的工作都离不开电脑和伏案工作,生活离不开开车等,时间长了自然颈椎脖子都会慢慢变形,那么考虑到健康,送什么才能深切表达我们的心意,又能提高档次呢?其实最简单的就是:送什么都不如送健康,因为健康是我们工作之本,年终员工发福利送什么好?年终员工发福利发什么礼品合适?这些问题都是企业老总或企业后勤部门需要考虑的事。那么送保健枕是保健用品是我们最好的选择,昨天刚在同事的推荐下买了一款的过年了,公司发员工福利礼品发什么好呢?
春节员工福利礼品,不是一个简单问题,选择福利礼品需要注意:
一、考虑预算,多办事、少花钱。
二、员工满意,发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性,员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品:
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。
现金:
优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。
消费卡券:
购物券优点和缺点与现金类似,相比而言,推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等,由于用途更具有针对性,显得更加用心,激励效果相对更好。
产品福利:
企业都有自己的产品,可以根据自身情况尝试方法,比如:潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业,比如:房地产公司。
我也在公司工作,我给你提个建议吧。
第一条,发购物卡,而且要发你们那里比较大的超市的卡,让员工想买什么买什么,这样是最受员工欢迎的方式,也非常实惠。
第二条,光发卡发钱,体会不出来公司的人情味,也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象,所以光发卡还不够,我建议除了卡之外,再发些糖果和果品,糖果要发质量好的,巧克力之类的,最好要几样,果品可以是水果,也可以是坚果(我觉得最好坚果),也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美,最应节景也最受老人和孩子欢迎,过年大家都是要买的,好的糖果和坚果一般都比较贵,平时大家也舍不得多买,公司发的就不一样,给家人吃,孝敬老人,过年摆一盘在桌上,和客人说这是我们公司发的,很有面子,团购的时候最好糖果和果品,带个漂亮的小包装,要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货,面子里子和实惠都有了,而且东西精致又不多,采购也不会太费力,很不错。呵呵,我们公司过年就准备这样发呢。
年会礼品排行榜前十名?
一、虎牌保温杯
最实用的年会小奖品是什么呢?虎牌保温杯,玲珑小巧,一键式按压,杯口做工精良,平整光滑,金属镀金闪耀迷人,超长保温效果,便携耐用!而且带有安全锁,防止意外打开,使用安全,作为年会奖品,送给员工超实用哦!
二、生物公仔抱枕
女员工多的公司应该准备什么样的年会小奖品呢?女孩子对于公仔抱枕绝对是没有抵抗力的。生物公仔抱枕柔软弹力绒,呆萌小表情,胖嘟嘟的身体,一副萌萌哒的模样,可谓人见人爱,上班靠着,回家抱着,每时每刻,都可以陪伴你左右哦!
公司开业,给自己员工买一些有用的小礼品,买什么比较好?
公司开业定制小礼品的话火狼电子礼品小编觉得,首先,要看你的礼品预算有多少了,如果是预算比较少的话可定制便宜些的开(23)业(555)宣(66)传(988)小礼品,像火狼led卡片灯,火狼led钥匙扣,火狼发光胸章,火狼发光手环,火狼usb小米随身书灯,火狼usb小米灯风扇;其次,可定制时下流行且实用的开业宣传小礼品,像火狼自拍杆,火狼手机支架指环扣,火狼卡片式移动电源,火狼小音响;最后,可定制一些季节实用性小礼品,像火狼usb迷你充电便携风扇,火狼大白充电风扇,火狼唇膏小风扇,火狼usb闪字风扇等都是实用性小礼品,最主要的还是要根据具体情况来定。