员工礼物实用排行榜？
一、毛巾礼盒套装
家居类的年会礼品会显得更加贴合人们的生活，所以不少企业都会选择家居产品，比如说毛巾礼盒套装。
二、年会礼品养生壶
家居类的年会礼品养生壶，现在真的很多人都会觉得家里有个养生壶很方便。因为选项种类比较多，不仅可以烧水，而且还可以煮花茶、煮养生粥、煮汤都可以。
三、鼠标垫
年会礼品送鼠标垫真的很有创意。让人们平时办公的时候可以更加舒适放松。一般企业的鼠标垫都会有公司的标志，也是公司变相督促你需要好好对待我们的工作。
给员工的小礼物？
可以定制的员工小礼品有很多，推荐以下几款：
1、定制USB按摩暖手宝
冬天到了，很多人都有手冷、手指僵硬疲劳的困扰，推荐一款定制USB按摩暖手宝，三秒速热，按摩暖手二合一，让这个冬天舒适温暖不等待。
2、定制办公室UV加湿器
初冬时节气温突降，空气干燥污染加重，正是感冒高发时期。推荐一款定制办公室UV加湿器，静音加湿，便捷注水，UVGI紫外线除菌，为员工提供湿润的无菌空气。
3、定制狂潮金属中性笔
现代办公更多实现了无纸化，而我们对一支高端商务笔的喜爱却更胜以往。推荐一款定制狂潮金属中性笔，金属礼盒，黄铜笔身，重温握笔的感动。
4、定制时尚软壳夹克
冬天出门最怕什么天气，下雪？雾霾？不，是降温遇上刮风！！推荐一款定制时尚软壳夹克，防风防水，透气保暖，裁剪合体舒适。
5、定制前卫电脑双肩包
年轻人忙碌穿梭于工作与生活之间，少不了大容量两用背包，推荐一款定制前卫电脑双肩包，工作生活两不误，让品牌与员工一起，随时准备出发。
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送什么礼物给员工？
1、投其所好，物得其所 给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。 对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。
2、创意礼物，惊喜连连 最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。 当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。
3、最有心意，还是“认可” 其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。 如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。
520给员工准备什么礼物？
520是一个表达爱意的特殊日期，如果公司想要给员工准备礼物来表达关怀和感谢，以下是几个推荐的礼物：
1. 礼品卡：可以为员工准备一些购物或餐饮的礼品卡，让员工可以自由选择自己喜欢的礼品或享受美食。
2. 保温杯/水杯：为员工准备带有公司标志的保温杯或水杯，既方便了员工的生活，又能增强员工的归属感和企业认同感。
3. 精美文具：为员工准备一些精美文具，比如笔记本、笔或文件夹，既实用又有品位，也能提高员工的工作效率和质量。
4. 健康礼品：可以为员工准备一些健康礼品，比如健康食品、保健品或健身器材等，让员工关注身体健康。
5. 环保礼品：可以为员工准备一些环保礼品，比如购物袋、降解塑料杯等，既可以减少员工对一次性物品的使用，也可以提高员工对环保意识的认同。
总之，给员工准备礼物需要考虑员工的需求和公司的文化，让礼物既实用又有意义，表达公司对员工的关怀和感谢。
送员工礼品送些什么？
员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
