本篇文章给大家谈谈公司礼品可以发给员工吗，以及公司发给员工礼品要缴所得税吗对应的知识点，希望对各位有所帮助！
本文内容结构：
公司周年庆给员工发放礼品违规吗
不违法变相发放纪念品就是违反规定向员工及其有关人员发放实物及一些银行卡、购物卡之类的东西。
中国纪委规定，不能用公款购买月饼等礼节。工会月饼是可以接受的。违纪行为 收受礼品、礼品、消费卡、证券、股票等可能影响公平履行公务的金融产品，“公款购买礼品或发放礼品、消费卡（券）”违反廉洁纪律。二。
企业赠送的礼品是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。因此，在公司年会中发放奖品需要代扣代缴个人所得税。
企业发给职工的福利费也是需要缴纳个人所得税的。
中秋节送什么礼物给员工好?
1、月饼礼盒。现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。水果礼盒。公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。
2、月饼。中秋节一般送月饼给员工，因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯，而且月饼象征着团圆，中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福，也有着团圆之意。
3、中秋节是一个传统的中国节日，送员工礼品是表达感恩和关怀的方式。
公司给员工发福利,发什么东西比较好?
员工福利礼品可以有很多形式和种类，但最典型的三种是：应节礼品、现金补贴和生活用品。应节礼品 应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。
年货礼盒：包括糖果、干果、饼干、茶叶等，可以让员工在家庭传统节日里分享美食。 年终红包：是一种传统方式，表达公司对员工的感激之情，鼓励他们在新年获得更好的成长。
出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望，企业也会发一些电影券、餐饮券等等，这大大简化了中秋福利发放的流程，但线下门店消费的形式，在某种程度上增添了员工的负担。结合具体情况考虑，以上形式也可纳入HR的福利选择。
端午节给员工发粽子。端午节，基本上每个单位或工厂都会给自己的员工发上一挂粽子，让大家开开心心过一个端午节，粽子可以自己请师傅包，也可以在外面的食品店购买。端午节给员工发特产。
红包。过年给员工发红包还是比较实在的，可以给员工发微信红包或者发现金。糕点。过年直接给员工们发年货，糕点可以员工自留吃，可以过年走访亲友用。鱼。年年有余的寓意购买鱼的礼盒，发给员工，过年做菜用。锅具。
春节给员工发的福利礼品有：超市购物卡、粮油、电商卡券、双肩电脑背包、U型枕。
公司端午节发什么礼品给员工好呢?
1、酒礼：在众多礼品的选择中，白酒作为有着特殊社交功能的饮品，便成了首当其冲的硬通货，但是白酒也不是随便送的，不仅酒质要好，包装也要精美大气。茶叶礼盒：端午节是夏季，送茶叶礼盒是非常合适的。
2、端午节给员工发粽子。端午节，基本上每个单位或工厂都会给自己的员工发上一挂粽子，让大家开开心心过一个端午节，粽子可以自己请师傅包，也可以在外面的食品店购买。端午节给员工发特产。
3、粽子礼盒 粽子作为端午节的传统食品，成为了送礼的好选择。可以为员工准备一个美美的礼盒，里面装满各种口味的粽子，再加上一些小零食和茶叶等小礼物，既满足了员工的味蕾，也表达了公司的心意。
4、蜂蜜茶礼盒：端午节分享中国人的口味，节日与美食总是息息相关，一杯蜜茶也能有仪式感。通过精美的包装和甜美的口感，蜂蜜茶礼物也可以很好地代替粽子传达我们的祝福。
5、粽子礼盒端午节的传统就是吃粽子和咸鸭蛋，公司可以采购一些粽子和咸鸭蛋礼盒，作为端午节福利发给员工，最好选择上档次一点的礼盒，包装好看点，味道也好吃一点，这样即使员工不喜欢吃也方便送人。
工会买些什么东西发给员工
1、企业工会送员工比较好的礼品有：实用性礼品、奢侈品、文化艺术品、福利待遇等。实用性礼品：实用性礼品是一种不错的选择，如电子产品、文具用品、旅游用品、生活家居用品等。
2、工会活动买杯子、生活用品、褥子、绿植盆栽、茶叶礼品。
3、工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。
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