一般公司过年是发钱吗？
作为过年福利，公司有很多种方式来实现给员工。
最常见的就是13薪，也就相当于把一个月工资作为年底福利给到员工。
如果公司规模较小，一般有两种方式:第一，发个红包，金额从200-1000不等。第二，发点节日礼品，大多都是过年必备的东西，图个喜庆。
还有一些公司会搞个聚会和聚餐，具体情况根据公司规模和实力来决定。
保险公司每年都会给客户礼物吗？
问到这个问题，说实话作为一个业务员，说起来都是血和泪。
保险公司从来不会给客户送礼物。所有客户逢年过节收到的礼物，包括过年吃的酒席，实际上都是业务员自己掏钱买的。业务员之所以要这样做，其实也就是秉承着服务好客户的原则。也是希望能够通过这样的经常走动来维系一个更好的关系，希望能够得到更多的加保和转介绍。
有人要问那为什么保险公司不给客户送礼品？，这是因为客户太多了，保险公司他也没有办法来恒定这个数量啊，所以他只能够说给业务员该发工资的发工资，所有的关系维护由业务员自己去做。
当然有一些服务是保险公司提供的，比如说每年缴费达到一定的金额成为VIP客户的客户，每年公司会有相应的生日礼物赠送，另外会有相应的体检赠送。另外住院的时候会有探望的补贴。当然这一切都建立在客户的年缴费金额，达到一定的数量，成为不同级别的VIP客户，可以享受的不同的VIP服务。
企业年终礼品有什么比较好的推荐？
业年终发什么礼品适合，这个取决于这公司的实力还财力。
对于一般公司来讲，相信很多人收到的年终礼品便是一箱箱的苹果啊，橘子什么的，这个似乎也成了过年企业发年终礼品的标配了，但是说实话，随着社会经济的发展，越来越多的人觉得年终发这些苹果啊橘子什么的就相当于没发，尤其是对于一些外来务工人员比较多的企业，一箱箱的礼品对于他们来讲着实是个“幸福的烦恼”。拿回去么，太重又不现实，本来回去就大包小包的，再拿那么多箱礼品回去显示不可能，放在寝室么，等一个年过完，回来很多东西都坏了，左右为难啊。其实对于外来务工人员比较多的企业，我觉得最好的礼品就那张回家的车票，过年的时候简直一票难求啊，有些员工为了买张回家的车票连夜排队，而这时候送一张回家的车票简直就是雪中送炭，如果经济可以的话，最好能把返回的车票也买了。对于员工来讲，自己辛苦了一年，在过年回家团圆而自己又买不到车票的时候，企业送的回家车票是对自己辛苦一年最好的报答，而对于企业来讲，一来，能体现出企业对员工的人文关怀，二来，把过年后回来的票也买了防止了员工因为不能买到票而赶不回来的尴尬，从而影响企业正常开工，一举二得。
对于比较有实力的公司来讲，我觉得最好的年终礼品就是组织旅游，尤其是那种年轻人居多的公司，平时的时候忙于工作或者经济的压力，基本上没什么时间去旅行，而过年组织旅游就是最好的礼品，而且旅游不但能开阔员工的眼界，洗涤心境，还能让员工更加的团结，更有集体荣誉感。
领导不抽烟不喝酒，送什么礼物？
喝茶的话，你可以送茶。
保健品：人参、燕窝等或是电子产品，他可以送给他儿子或者孙子。
建议：iphone或者ipad。
也有人送购物卡，最新的有礼品册（领导可以自己选择册子里面的东西，你可以网上找很多的）以下是送礼给领导的技巧：春节是下属送领导礼物的好时机，如果可以的话为领导选择一份让领导满意的春节礼物送给他的话，那么不仅会让那个领导高兴，也可以借此机会加深与领导之间的感情，这对以后的工作是非常有好处的。那么春节下属给领导送礼该如何选择呢？
下面我们就从技术的角度上来为大家分析一下春节下属给领导送礼的技巧。
如果想要再职场当中过的好一些，那么必要的职场技巧这是必须要了解的。
最重要的一点还是需要了解领导的意思，在领导安排之前就将这个事情给办好的话，那么领导一定会对你很满意的。当然了，很多人都认为给领导送礼只是为了讨好于领导。
其实这是一个错误的想法，因为讨好领导只是会让领导在短时间之间关注你，如果想要长时间的让领导关注的话，那么就必须和领导加深感情，只有这样才可以让领导对你的人品肯定。为领导送礼还是有很多需要注意的。比如：送礼不能送太多贵重的。
如果你送太过贵重的礼物给领导的话，那么领导心中难免会有一些不安的情绪，所以，送礼还是需要按照领导的需要来选择才是最为合适的。
给领导送礼不一定最贵的就是最好的，每个人的爱好都是不同的。
比如：领带喜欢字画的话，那么你可以去淘一些比较不错的字画来作为送给领导的春节礼物，我相信这一定是最好的选择。当然了，平日当中如果可以的话，选择一些比较合适的小礼物送给领导也是比较不错的。现在有很多时尚的创意礼物，这些都是非常好的选择。
就算是领导不需要，也可以将其当做是送给领导家人的礼物。
将礼物送出去之前一番精心的包装那是少不了的，最重要的还是你的表达方式。
