员工礼物实用排行榜？
一、毛巾礼盒套装
家居类的年会礼品会显得更加贴合人们的生活，所以不少企业都会选择家居产品，比如说毛巾礼盒套装。
二、年会礼品养生壶
家居类的年会礼品养生壶，现在真的很多人都会觉得家里有个养生壶很方便。因为选项种类比较多，不仅可以烧水，而且还可以煮花茶、煮养生粥、煮汤都可以。
三、鼠标垫
年会礼品送鼠标垫真的很有创意。让人们平时办公的时候可以更加舒适放松。一般企业的鼠标垫都会有公司的标志，也是公司变相督促你需要好好对待我们的工作。
女下属给男领导送礼送什么比较好？
一个下属女士给一个男上司领导送什么礼品？您这样做有必要吗？先说他做为一届领导会有很多接触人的机会，很多机会主义的男士就会先您一步给领导献礼，领导嘛！他又什么没玩过见过？再说您一个女下属送领导礼品能不让领导浮现连篇吗？再说啦他也未必要？做领导的大多都很聪明，他知道接了别人东西以后的麻烦？您绞尽脑汁买好了送去，领导若不接受您尴尬不？还在说？有的领导他不需要什么礼品，他需要您的人！您这么上赶着不是投怀送抱吗？其实，一个真正的好领导他所欣赏的是您聪明能干的能力。为他创造价值？这才是实实在在的东西。而不是请客送礼，阿谀奉承。
女下属送什么礼物给男上司最合适？
可送礼盒、保温杯、钱包、打火机、手表、精美文化艺术品、名片夹等礼物。
礼盒:多样化的礼盒组合包含食品和休闲用品,可以为领导带来全年的礼物。
有特色的酒
都说烟酒不分家，其实送礼现在是非常不建议送烟的，相信无论是领导的家长还是女朋友都会不喜欢的。不过如果领导喜欢喝酒的话，男同事可以登门拜访，随手带上一瓶酒。不过不建议选择名贵的白酒，其价格过高，比较推荐红酒和威士忌等，选择中等价位的，可以的话，两人小酌一杯，不过这个更适合男性员工送给男性领导。这里分享两款酒。
这个很难选择，送东西很容易引起一些误会，个人感觉，还是送一些购物卡、优惠券比较合适，一是不容易引起误会。
二是上司也喜欢这个东西，因为用它买自己喜欢的东西都可以。
选择一份合适的礼物需要考虑多个因素，包括上司的个性、兴趣爱好、工作性质以及你们的关系等。以下是一些可能适合作为女下属送给男上司的礼物建议：
办公用品：男上司通常都会需要一些高质量的办公用品，比如笔记本电脑、平板电脑、电子阅读器、商务手提包等。这些礼物不仅实用，也能体现出你对上司工作的关注。
书籍或杂志：如果你的男上司喜欢阅读，送他一本有价值的书籍或杂志可能会受到他的喜欢。你可以根据他的兴趣选择相应的书籍或杂志，例如管理、经济、历史、科技等。
高端茶叶或咖啡：如果男上司喜欢喝茶或咖啡，你可以送他一些高品质的茶叶或咖啡豆。这样的礼物不仅能够体现你的细心和关注，也能够让你的上司在繁忙的工作中享受一份舒适的饮品。
定制礼品：如果你想送一份特别的礼物，可以考虑定制一些个性化的礼品，比如定制鼠标垫、定制笔筒、定制书签等。这些礼物可以根据男上司的兴趣和喜好进行定制，具有很高的纪念价值。
健康礼品：男上司可能经常需要加班熬夜，因此送一些关注健康的礼物也是不错的选择，比如按摩器、保健食品、瑜伽垫等。这些礼物可以帮助他缓解工作压力，保持身体健康。
总之，选择礼物时要考虑礼物的实用性和纪念价值，同时也要符合男上司的个性和品味。最重要的是，礼物要表达出你对男上司的尊重和感激之情。
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
女领导过生日，送什么好？
女领导过生日，对一个员工来说，是个两难的问题：不送吧，女领导自尊心丶权力欲都很强，不送礼会被认为瞧不起她，以后会招来报复，给小鞋穿；送礼吧，怕送的不对，拍马屁拍到马脚上，好心被当作驴肝肺，适得其反。人在矮檐下，不能不低头，还是送吧。送什么呢？送高档服装，女领导不一定喜欢；送首饰，领导见的多了，收的多了，不一定适用。还是送现金实惠，但别送少了，金额要送到领导能当回事，不信你试试！
