顺丰有表扬给奖励吗？
奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。3.2奖励的方式分为行政奖励、经济奖励。3.3行政奖励包括通报表扬。3.4经济奖励包括奖金、奖品。
3.5公司特别贡献奖包括荣誉及其他物质奖励，由行政人事视具体情况确定奖励内容。3.6以上二种奖励可分别实行，也可合并执行。3.6.1评优年会中进行现场颁发奖金500元及奖状；3.6.2通报表扬当日发100-500元；
工行存款有奖品么？
活期一般没有，定期只要你的存款金额大，就会有礼品！工商银行大额定期有礼品的，一般银行为了拉储，都会准备一定的礼品，柴米油盐之类的！当然如果你存的金额足够大的话，啥礼品都可以让银行给你准备，银行是不会在这个方面小气，是你的金额要足够大。希望我的回答对你有所帮助，谢谢。
500万花红是什么意思？
500万花红是指一种奖励或福利，通常是公司或组织为了表彰员工或成员的出色表现而提供的一笔钱财。这个数字"500万"是指奖金的数额，可以为个人或团体分配。通常在活动或节日期间颁发，以此来激励员工或成员的积极性和创造力，同时也为他们提供了一定的经济支持。
顺丰介绍人有奖励吗？
有奖励的，介绍一个人奖励五百块钱，介绍的这个人如果是他的亲戚或者是朋友的话，你必须在填写资料的时候说明你们的关系是何种关系的，还有就是要介绍进来的这个人，必须在公司干满三个月，才有奖励的，干不够的，是没有奖励的，而且还影响你在公司的声誉。
顺丰介绍人肯定是有奖励的呀，他们公司的规章制度很完善，有包有奖，如果你做的好都是有奖励的，这是为了更好的让员工给顺丰快递服务，顺丰快递介绍人如果没有奖励怎么会有那么多顺丰快递的人来介绍我？来想让我去给他们做事呢，一天一天推荐的一天甚至打了五六个电话给我顺丰快递。凡是真的烦，但是他是真的有奖励。
人均500元是什么意思？
人均五百金额，经济学领域术语，指一段时间内的，每个消费者平均的消费金额。
人均500元是指个人收入或消费固定的钱数。根据查询相关公开信息,人均500元,如公司奖励所有员工人均500元,就是个人能拿到500元奖金。如是人均消费500元,则是个人在这个场所必须消费500元或500元以上。
