上班要给领导送多少礼？
第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。
送多少礼都不行。从党的十八大以后，国家制定了八项规定，覆盖到各行各业，不管是谁，违反规定向领导送礼都是要追究责任的。
如果你和领导不存在上级关系，所送的东西是自己家里地里产的、自己亲自动手做的，是和领导有多年友谊积累，送领导偿个味，交流美食体会，道是可以的。
上班不用给领导送礼。现在不管是行政单位还是国营企业，要去上班都是面向社会按照严格的程序经过公开招录，合格被录取后才能上班，所以说上班给领导送不送礼没有半毛钱的关系，而且廉洁纪律也有明确规定，领导不能收受下级的任何礼品，违者将依纪严肃处理。
送领导礼物前十件排名2020？
前十件排名如下：
1.名烟名酒（主要针对男同志）
2.名贵茶叶（主要针对领导、同事之间）
3.名贵字画（这个主要针对有收藏爱好，或者喜欢字画的朋友）
4.名表（手表也是一种比较常见的礼物）
5.保健品
6.购物卡
7.土特产
8.名贵的包包（主要针对女同志）
9.首饰
10.直接包一个红包
越级给部门领导礼物会怎么样？
送礼本来就是个隐秘的事情，如果你觉得那位领导对你的印象比较好，想和她搞好关系，让他以后多关照你一点，那你可以秘密的进行，一般越级送礼，必须要瞒着你的顶头上司，否则他心里会有一点恼火，觉得你不太把他当数，不是那么尊重她，越级上报他的工作，让她在以后的工作中，会有一些提防你，怕你抢了他的饭碗，所以这些事，只能权衡再三以后，隐蔽进行，这样才不会得罪人，
用快递给领导送礼好吗？
不好，虽然礼物送到，但领导如果看你这样做，会认为你自己实力很差的。
找个时间跟领导谈的较熟时，就能正大光明的给了。
单位人也不会说闲话，领导也会认为你这个人很重情义，关系会越来越好。
好的。
如果你在外地出差，你又想给领导送一份礼物，这个时候你可以跟领导沟通一下，你可以在外地通过快递的方式快递给领导，这个也是可以的。
只要你真诚、坦诚地和领导相处，表达你对领导的那份尊重，不同送礼的方式，我相信领导都是可以接受的！！
办成事后怎么给领导送礼？
如果找领导办事，完事后给领导送些礼物表示感谢是很正常的事情，只要不违背原则的问题就没有关系，可以买些领导喜欢的礼物，比如香烟，酒，如果领导家里有老人可以买些营养品，等领导下班了，拿着东西去领导家看望领导，不要送到单位，影响不好。
送礼在精不在多，这个是送礼的真理。也就是你送礼不要送的太敷衍。
你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定过礼品感觉相当的不错！
此外，托人办事的一些技巧也很重要，主要是拉近距离容易得到对方帮助你办事。比如：
如果咱们的领导很优秀，那么，咱们就应该送上自己的祝福和赞美，而不是让自己的赞美变成了嫉妒，甚至是痛恨，你如果能够给予别人赞美，自然就会收获到友谊。
首先如果你请领导帮忙做的事情，领导给你做完了，而且非常的圆满，让你非常的满意，非常感谢，一定要给领导送一份重重的礼物，向领导表示感谢，同时希望领导对你以后更多的关照，更多的帮助使你更大的进步。
至于如何送礼，可以找个时间直接拿到领导的家里去，这样的话会比较的合适，而且处于比较私密的状态，只有你知领导知，没有别的人知道，领导也比较方便收下。
