想给公司的一些有突出贡献老员工们发点什么奖品，什么合适呢？
在节日时，很多企业也都在忙碌着给员工发什么礼物，其实礼物是次要的，最重要的是公司的那份心意，让员工感受到温暖就好。
1、送健康：平时工作的忙碌，饮食方面也会不注意的，送一些营养健康食品送他们；
2、送关怀：那就选择送一些按摩、运动器材之类的，平时工作忙碌，累了就按按摩；
3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些钢笔、日记本、小灯等，这些都会用的上的；
4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。 希望能够帮到你，祝你幸福！
企业年终礼品有什么比较好的推荐？
业年终发什么礼品适合，这个取决于这公司的实力还财力。
对于一般公司来讲，相信很多人收到的年终礼品便是一箱箱的苹果啊，橘子什么的，这个似乎也成了过年企业发年终礼品的标配了，但是说实话，随着社会经济的发展，越来越多的人觉得年终发这些苹果啊橘子什么的就相当于没发，尤其是对于一些外来务工人员比较多的企业，一箱箱的礼品对于他们来讲着实是个“幸福的烦恼”。拿回去么，太重又不现实，本来回去就大包小包的，再拿那么多箱礼品回去显示不可能，放在寝室么，等一个年过完，回来很多东西都坏了，左右为难啊。其实对于外来务工人员比较多的企业，我觉得最好的礼品就那张回家的车票，过年的时候简直一票难求啊，有些员工为了买张回家的车票连夜排队，而这时候送一张回家的车票简直就是雪中送炭，如果经济可以的话，最好能把返回的车票也买了。对于员工来讲，自己辛苦了一年，在过年回家团圆而自己又买不到车票的时候，企业送的回家车票是对自己辛苦一年最好的报答，而对于企业来讲，一来，能体现出企业对员工的人文关怀，二来，把过年后回来的票也买了防止了员工因为不能买到票而赶不回来的尴尬，从而影响企业正常开工，一举二得。
对于比较有实力的公司来讲，我觉得最好的年终礼品就是组织旅游，尤其是那种年轻人居多的公司，平时的时候忙于工作或者经济的压力，基本上没什么时间去旅行，而过年组织旅游就是最好的礼品，而且旅游不但能开阔员工的眼界，洗涤心境，还能让员工更加的团结，更有集体荣誉感。
有什么礼物适合送领导，高档的，有收藏价值的，电子产品也可以？
我认为，送给领导的礼物最好莫过于送健康保健品。如果领导是男性，就送调理男性健康的保健品。如果领导是女性，就送调理女性健康的保健品。如果你送的礼物有效果，领导必定对你青睐有加，时刻关注你，必定让你获益不浅。如果有需要可以关注我。我可以提供各种保健品。
手工艺礼品讲究的是文化内涵，高雅不俗气，而且具有历史记载故事可讲，具有收藏价值的不一定就是能够升值的，也可以是具有历史文化传承下来的手工艺制作礼品，用一直不变的传统手法创作的作品。
像是知名度比较高的一些人像及名画，这些东西又以另一种方式制作出来，比如名画《清明上河图》《五牛图》《源远流长》《千里江山图》《簪花仕女图》《富春山居图》《鸿运当头》《聚宝盆》《迎客松》《万里长城》《马到成功》《宝骏图》《福》《寿》《龙凤呈祥》就是这些的画作用手工刺绣做出的卷轴画作礼品，刺绣摆件以及刺绣装饰画作品。
目前可推荐的具有收藏意义的工艺礼品，就如上面所说的刺绣礼品，像是知名度较高的文化企业（一涵汴绣）针对于社会对于礼品的需求，创造出的手工艺刺绣礼品，本身刺绣又称宫廷刺绣，是中国古代流传下来的文化，也是中国非物质文化遗产。
一涵汴绣工艺品，刺绣礼品代表作品就是上面所有的一些名画刺绣作品，也是礼品市场的最大文化企业，在礼品方面选择他们的刺绣礼品还是很有价值的，也是比较高端的礼品类，知名度也是很高，占据工艺文化礼品市场的很大影响力，也是刺绣行业内值得信赖的一家公司。
这就是目前最能了解到的刺绣礼品服务商，之所以说是服务商是因为，一涵汴绣的礼品策划也很周全，推荐的现实礼品使用价值也是直观明确，所以才得到了工艺礼品界的好名声，同时也有着很高的公益思想，扶持了很多的就业困难的妇女群体。
不建议送任何电子产品，所有的电子产品都是快速贬值的，基本上1-2年后就是电子垃圾。至于送领导什么礼物，首先考虑领导的喜好，其次还得考虑所在单位的属性（体制内还是体制外，换句话说就是政府机关事业单位还是企业，企业的话是央企还是地方国企还是民企或者外企），原则上越靠近体制礼物就得隐蔽性越好越要求内敛低调。礼物类型上，一般而言是男表女包，但是首先考虑领导的个人喜好。体制内的领导或体制外领导但是也经受老板或同事审视中的领导，一般不建议送领导本人贵重礼品（一般而言走走过场，水果或者人生，三七等养生保健品即可），但是走过场的同时要对领导的配偶或子女下重手，一般原则还是男表女包（首饰一般选白金，不选钻石不选黄金，如果实在想买黄金，就考虑买黄金饰品例如摆饰而不是首饰），儿童送钢琴（金笔等），除非你明确知道领导本人或许家属的喜好则直捣黄龙投其所好即可。
