如何做好礼品销售业务？
做好礼品业务员第一步走：找客户。礼品业务员，手中不能没有足够分量的客户群。所以在做礼品业务得过程中，要不断的从各方面，各平台去找客户，虽然这是一个比较困难的过程，但是只要始终将客户作为生产力第一要素，将客户的管理作为最高工作任务，产生业绩只是迟早的事情。做好礼品业务员第二步走：找需求说白了，就是找对礼品有意向的目标客户。要学会分析你的目标客户在什么时间，什么地点对礼品有需求，当然也要分析客户对哪些礼品比较中意等等，如果还没有分析，那么今天就好好的归类一下，或许就会有订单。做好礼品业务员第二步走：把握礼品概念说实在一点，这一点就是考察你是否能说，会说。这也是产生礼品订单最重要的决策。所以关键时刻，你要用非专业的话术传递给你的客户，比如：你要说，这个产品给你是最低的价格，这样无形之中给客户的一个概念就是说这个就是最低价了，要快速捕捉客户的心。礼品业务员只要把握上面核心的“三步走”，就可以让你的业绩步步高升。
根据该题所述，如果销售人员要做好礼品销售的，首先准备一些礼品的样品和宣传折页，其次，选择在节假日前到一些写字楼、商住楼进行客户拜访，向客户展示样品，推荐礼品，第三，对有意向的客户做好信息登记，事后再跟踪联系，即可获得好的销售业绩。
给不太熟领导送礼沟通话术技巧？
想办法打消领导的顾虑
当领导害怕被抓住把柄，拒绝下属送礼的事情时，首先可以淡化送礼的行为，既然领导不敢收贵重的物品，不妨试试用一些零食或者水果分享给大家吃，一般整个办公室的同事们都不会拒绝;像这种小东西，领导一般也是不会害怕被抓住把柄的，只要领导选择吃了自己分享的事情，再向领导提出求助时，领导们是不会拒绝的，礼轻情义重就是这个道理，同样喜欢在办公室里分享美食的人，一般人缘都不差;只要大家在与不熟悉的领导打交道时用好这种方法，自己的事情再难，对方都不会轻易拒绝。所以说，大家在求助领导时，要想办法打消领导的顾虑
1、礼物是送给家里人的
为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”
领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。
用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。
2、礼物是朋友送的
这里引用《青瓷》电视剧张仲平的一个经典话术：
收礼人：“这酒这么回事？”
给不太熟悉的领导送礼物时，需要特别谨慎。以下是几点沟通话术技巧，帮助你在这种情况下得体地处理：
询问是否方便：在送礼之前，最好先与领导沟通，询问是否方便收到礼物。特别是如果你们之间的关系不够亲近，这么做更加重要。
选择适当的礼物：选择一件适当的礼物非常重要，这可以反映出你对对方的尊重和对其价值的认识。可以选择些小件的、质地精美的办公用品、小装饰品等等，以示关心和关注。避免选择过于昂贵、奢华的礼物，以免效果不彰甚至引起反感。
表达你的真诚和敬重：在送礼物之前或礼物送到之后，可以找机会跟领导表达一下你的真诚和敬重，表示感谢和关注，以加深你们之间的联系。
注意礼物搭配必要的配件：在送礼时，可以考虑礼品外包装的设计，选择合适的贺卡或写封感谢信附上礼物。说一点祝福或寄语，可以让礼物更具有纪念价值和心意。
总之，给不太熟领导送礼时，需要注意礼物的选择以及表达，关键是表达诚意和敬意，而不是通过礼物回报领导的再度联结。
不建议送礼，而应注重真诚的沟通和交流。
因为随着社会风气的日益清明，现在的领导更注重的是能力和贡献，不会因为收到礼物而对你特别关注或优待，反而可能会产生误解或增加对你的负面印象。
要想良好地与领导沟通，应该建立良好的工作关系，主动了解领导的需求和意见，积极提交工作成果和建议，同时不断提高个人能力和业务水平。
如果需要在沟通中使用技巧，可以注意表达清晰、态度谦恭、言语得当、掌握职场礼仪等方面，以提升沟通质量和效果。
1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。
2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候，可以给领导的同时也给周围的同事多分一点，这样送礼就比较的随意，没那么刻意。
3、给领导送礼时，可以选一些特别的节假日或者日期，比如说领导的父母或者是领导过生日的时候，这样送礼时，也可以有一个说法。
4、给领导送礼时，可以说一些感谢的话，比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的，直接把礼物顺手递过去就可以了。
