找行政单位办事一般都送什么礼物？
什么礼也不必送。行政单位是政府办事机构，职责是为人民做事的，其工作人员是人民的公仆，职责是为人民服务，为老百姓办事是本分。
绝大多数工作人员都廉洁奉公，清政为民的，所以找他们办事不需送礼。如果你要办的事合法合规，就直接找他们办事就可以了。如果你办的事违纪违法，送礼也是办不成的。
工会对发放纪念品的规定？
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
根据工会的规定，发放纪念品需要遵循以下几个方面的规定：
1.纪念品的选择应符合员工的利益和需求，具有实用性和纪念意义。
2.发放纪念品的频率和方式应公平合理，避免偏袒或歧视。
3.纪念品的成本应在合理范围内，不得超出工会预算。
4.发放纪念品应有明确的程序和标准，遵循公开透明的原则。
5.工会应与员工充分沟通，听取他们的意见和建议，确保纪念品发放的公正性和合理性。
关于工会对发放纪念品的规定，具体规定可能会因工会章程、企业政策或法律法规的差异而有所不同。以下是一些常见的规定和考虑事项：
1. 决策程序：通常，工会会根据工会成员的意愿、工会款项的预算以及工会章程的规定来决定是否发放纪念品。
2. 预算限制：工会通常会设定财务预算，用于支持工会活动和发放纪念品。发放纪念品的数量和质量取决于可用的预算和工会成员的数目。
3. 确定对象和时间：工会可能会限定纪念品的赠予对象，例如只发放给正式工会成员或特定人群。此外，纪念品通常与特定的活动、节日或里程碑事件相关联。
4. 公平性和透明度：为确保公平性，工会通常会制定公正的分发机制，例如抽签、轮值或按劳分配。
5. 法律合规性：工会的活动必须符合适用的法律和劳工法规。法律可能规定工会发放纪念品的种类、价值上限和报告要求等。
重要的是，工会发放纪念品的规定应当符合工会章程、企业政策和法律法规的要求，并通过与工会会员的沟通和参与来确定。如果您是工会成员，建议您参考工会章程或咨询工会领导层，以获得关于发放纪念品的具体规定和信息。
根据我的了解，工会通常会根据自身的规章制度和政策来制定发放纪念品的规定。具体规定可能因工会的性质、规模和地区而有所不同。一般来说，工会发放纪念品的目的是表彰和奖励员工的辛勤工作和对工会的支持，同时增强员工的归属感和团队凝聚力。
发放纪念品的规定可能涉及以下方面：
1. 发放对象：通常是工会会员或满足一定条件的员工。
2. 发放时间：可以是在特定的纪念日、节日或重要活动之前或之后。
3. 纪念品类型：可能包括证书、奖章、礼品、纪念品等。
4. 发放标准：可能根据员工的工作表现、服务年限或其他评选标准来确定。
5. 发放方式：可以是集体发放、个人领取或通过邮寄等方式。
请注意，具体的规定可能因工会的政策和实际情况而有所调整。建议您咨询所在工会的相关负责人或查阅工会的章程和规章制度，以获取准确和最新的信息。
2021年烟台开发区发什么礼品？
2021年烟台开发区发给的是欣和酱油醋等调料礼盒。烟台开发区管委会每年都会带上礼品到居民家里走访 ，问寒问暖，解决实际困难，把政府的关心送到千家万户。这一点开发区管委会做的非常好。希望烟台的其他区县都能向开发区学习，为老百胜更多的福利。
如何拒绝公职人员索要礼品？
拒绝有很多种方式，中国人比较委婉，说话做事不会很直接，所以一般是委婉地拒绝别人的送礼。对于一些礼比较重的，可以直接义正言辞地拒绝。别人送礼的时候可以采取迂回的战术。送礼者来时，尽量不谈和礼品相关的事，将话题引到别的双方感兴趣的事情。
在送礼者走时，巧妙地说明自己难以接受的理由，使对方没有坚持下去的心理和理由。
