大匠公司业务员怎么样？
你说的是工艺师方面的岗位吗？
工艺师学徒我知道，匠铸的薪资待遇及发展机会要优于同行业标准； 学徒晋升至工艺师后享受工艺师待遇；交通补贴+社会保险+法定三薪+带薪年假+年终奖金+工龄奖金+带薪培训+节令福利+生日礼物+团队活动等； 比较贴心的是，匠铸公司还会考虑到员工的居住距离远近问题，就近安排上班。
廉洁小故事50字？
包拯以公廉著称，刚直不阿，执法如山。他在晚年为子孙后代制定了一条家训，共三十七字，其下押字又云：“仰珙刊石，竖于堂屋东壁，以诏后世。”
“珙”者即包拯的儿子包珙。包拯的这则家训是他生前对子孙的告诫，并让其子包珙镌刻在石上，竖于堂屋东壁，以照后世。这寥寥数字，凝聚着包公
的一身正气、两袖清风，足为世人风范。
一钱太守
东汉时，一位叫刘宠的人任会稽太守，他改革弊政，废除苛捐杂税，为官司 十分清廉。后来他被朝廷调任为大匠之职，临走，当地百姓主动凑钱来送给即将离开的刘宠 ，刘宠不受。后来实在盛情难却，就从中拿了一枚铜钱象征性地收下。他因此而被称为“一钱太守”。
小明是一名优秀的公务员，他始终秉持着廉洁奉公的原则，不受任何贿赂和利益的诱惑。在他的优秀表现下，他得到了领导的表扬和同事的尊重，成为了公务员队伍中的标杆。他的行为无疑为其他人树立了榜样，也赢得了人民的信任和赞誉。
两袖清风的于谦。
明朝名臣于谦居官清廉。一次，朝廷派他巡察河南。返京时，人们买些当地的绢帕、蘑菇、线香等土特产回京分送朝贵，他没有接受。同时还写了一首诗表明心迹：绢帕蘑菇与线香本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎（指百姓）话短长。”
清康熙初年，原广西罗城县令于成龙，被两广总督金光祖举荐为全省唯一“卓异”，升任合州知州。其子从山西老家来看他，他仅有一只还舍不得吃的咸鸭，乃割下一半作为让儿子带回老家的礼品，因此人称“半鸭知县”。离开罗城时，堂堂一位县令，竟然连赴任的路资也没有。当地百姓听到于成龙离去的消息，一片哭号，依依不舍，相送数十里。后来他出任堂堂两江总督，赴任途中只住旅馆不住公馆。在总督府每餐只吃青菜，时人称之“于青菜”。当他逝世后，南京“士民男女无少长，皆巷哭罢市。持香楮至者，日数万人”。康熙帝破例亲为撰写碑文，称他是“天下第一廉吏”。
廉洁小故事是一篇寓言故事，通过讲述“堤坝漏洞”的故事，表达了一个人的操守和廉洁性应该如何才能坚守
这个故事讲述了一个城市停水的故事，因为某些人贪污受贿，使用了劣质材料修建水库，水库出现了漏洞导致城市停水，并且水库管理人员想尽办法遮掩漏洞，最终导致事情败露，他们也失去了廉洁和操守，家庭和事业也都荡然无存
廉洁小故事要告诉我们，只要坚持自己的操守和廉洁性，就能够在纷繁复杂的人生道路上走得更加笃定，同时也能够为社会的建设和发展做出贡献
廉洁典故？
廉洁，汉语词语，最好早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中，“朕幼清以廉洁兮，身服义未沫？”
也是说不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。
相关典故：羊续悬鱼，杨震暮夜拒金，一钱太守，以廉为宝，陶母退鱼，吴隐之不惧饮贪泉，一贫如此，晏婴一裘，不私一钱等。
一个团队最核心的东西是什么？
一个团队最核心的东西是什么？我认为对于一个团队而言，最核心的东西是绝对的服从。无论是过去的行军打仗，还是现如今的商场如战场绝对的服从都是一个团队里面最为重要的东西。
因为如果没有绝对的服从，那么一个团队，根本根本不能称之为一个团队，所谓的团队，就是有一个领导者，发号施令其他的人来负责执行。如果在领导者发出号令之后，其他人不能够快速地展开执行，那么这个团队的战斗力就会非常薄弱，那么这个团队在过去上战场打仗的时候会死掉，在今天也会因为效率低下无法盈利，而分崩离析自我毁灭。
很多人认为团队里面最重要的应该是一些更高级的东西，比如说是创造力或者是积极性等等，但是我恰恰认为一个团队最核心的东西，应该是这种古老又朴素的“绝对的服从”。
只有团队的每个成员都对创始人有一个绝对的服从，能够认同对方的思想，那么这个团队才能走的更远。很多时候两个人看起来都是两个眼睛，一个鼻子一个嘴，看起来好像很接近，但实际上人跟人的距离非常非常遥远，有很多人比方说像老板身边工作的人，他都会觉得自己的能力跟老板比不相上下，但事实是这样吗？实际上这都是这个人的自大罢了，一个人只要比你的能力强，那么实际上，他的综合能力绝对是比你厉害特别多，所以如果一旦一个人，不听团队创始人的，对于这个团队而言就是灭顶之灾，所以我还是认为在如今这个社会对于一个团队而言，最重要的是“绝对的服从”。
