找行政单位办事一般都送什么礼物?
什么礼也不必送。行政单位是政府办事机构,职责是为人民做事的,其工作人员是人民的公仆,职责是为人民服务,为老百姓办事是本分。
绝大多数工作人员都廉洁奉公,清政为民的,所以找他们办事不需送礼。如果你要办的事合法合规,就直接找他们办事就可以了。如果你办的事违纪违法,送礼也是办不成的。

收受500元礼品如何处罚?
如果作为一个领导,他私自收受500元的礼金 ,当时可以被认为他是已经被贿赂了,并且也没有做任何的反驳以及抵抗 。
这个时候司法部门会对收受礼品的领导进行一定到处罚,因为500元的礼金也是不少的钱 ,先会对这个人进行一定的思想教育 ,还可能让他免去官职
答案是构成受贿罪。个人贪污或受贿不足5000元,情节严重的,贪污或受贿2000元为有期徒刑六个月或拘役六个月,每增加200元,刑期增加一个月,直至有期徒刑二年。
便利贴上写什么送给朋友?
当给朋友送上便利贴时,可以写一些激励、温暖或友爱的文字,以表达你对他们的关心和支持。以下是一些建议的内容:
1. "无论前方有多少困难,你都有足够的力量去克服。相信自己,坚持向前!"
2. "生活中的小确幸,都因有你而更加美好。感谢你的存在,真心祝福你!"
3. "友情是最珍贵的礼物,在这个世界上永远不缺乏。我为有你这样一位朋友而自豪!"
4. "每天早上醒来,都要告诉自己:今天是一个新的开始!愿你的每一天都充满阳光和快乐!"
5. "记得给自己留一点时间休息和调整,人生不必总是匆忙的。我永远支持你!"
6. "就算身边有风雨,有坎坷,永远记得你不是一个人在战斗。我会一直在你身边支持你!"
7. "请相信你的能力和潜力,你有无限的可能性。你的梦想将会实现!"
8. "请记得,我会一直陪伴在你的身边,无论天南地北。有困难时,随时给我打电话!"
9. "人生不会事事顺遂,但困难只是暂时的。相信自己的坚强,你会战胜一切!"
10. "感谢你始终如一的友谊。无论发生什么,我都会一直支持你,并与你同行!"
祝愿你平平安安,健康快乐,温馨舒适,顺顺利利,幸福随心。
靠得住的友谊是今生最温暖的外套。
真正的好朋友互损不会翻脸,疏远不会猜疑,成功无需巴结,失败不会离去。
送便利贴,表达对朋友的关怀和祝福。
1. 友谊就是一切。友谊比才能更重要,比政府更重要,它和家庭几乎是可划等号的。千万别忘记这一点。
2. 祝愿你平平安安,享受简单的开心,只愿你健健康康,享受简单的温馨,支援你顺顺利利,享受平常的舒心,只愿你轻轻松松,享受幸福的随心,只愿永远把你放在我
3. 靠得住的友谊是今生最温暖的外套。
工会发的东西叫什么?
工会发的东西一般乘慰问品。
一、逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不可以发放现金,购物卡和代金卷。
二、职工生日,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等失误慰问品,也可以发放制定蛋糕店的蛋糕卷。
三、结婚生育,符合国家规定的结婚生育,可以给予不超过500元的慰问品或者是慰问金。
四、退休离岗慰问,职工退休离岗,可以一次性发放不超过500元的纪念品。
五、职工生病住院,职工生病住院时,可以进行慰问,每次慰问时可以给予不超过1000元的慰问金或者是慰问品。
六、去世,职工去世可以给予不超过2000元的慰问金,如果是职工的直系亲属去世,可以给予不超过1000元的慰问金。
随着八项规定的出台,大家又开始正式职工福利的问题,根据工会的制度管理办法用人单位可以按照工会福利的方式向职工发放相应的礼品慰问品了。
最新的文件是我们国家2017年12月15日国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》。其实我们国家2009年就出台了相关的办法,不过2017年重新进行了细化。
相关办法规定工会可以使用工会经费向全体会员发放职工福利指出,首先就是我们的节日慰问品,原先很多地方都是中秋节和春节两节发放。这一次国家进行了明确,元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也都可以纳入了发放范围,甚至包括了自治区以上人民政府批准的少数民族节日。我们国务院刚刚批准的“农民丰收节”也属于范围。
发放也是有相应的原则,不是说随意发现金就行的。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。发放方式非常重要,有的工会费大力购买了一系列慰问品,其实职工家庭早已购买,产生了重复浪费,这就是不够灵活,因此工作方法也是需要改善的。
另外新的规定包括工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。关于蛋糕券其实也是灵活性的重要表现。
工会会员结婚生育时可以给予一定金额的慰问品。越来越人性。
工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。以前是不允许发现金的,这可以说是新的突破。
工会会员退休离岗可以发放一定金额的纪念品。这也是非常实际的。