刚入职要不要给同事点小礼物？
不需要。
没必要给同事送礼物。最初刚入职时要谦卑一点，手脚勤快一点，利用最短的时间先发展一个小社交圈子，
如果你觉得给同事买小礼物是一个好主意，那么选择一些简单而有意义的礼物，比如写有个人感谢的卡片、一些零食或一杯咖啡，以表达你的善意和感激。
入职周年礼物排行榜？
1、荣誉奖杯
公司的稳步发展也应该让员工感受到自己对于公司重要性和对员工的依赖，让员工有一定的荣誉感和参与感。虽然公司每年对员工都有一些大大小小的认可，但周年庆典应该更加重视这一点。可以选择一些优秀的员工和先进的员工，奖励他们小礼物和奖杯，并在奖杯上刻上激励语言，使员工在具有集体荣誉感的同时，在今后的工作中更上一层楼。
2、商务套装(笔记本+笔+U盘+书签)
公司的周年庆典是一件大事，除了感谢员工，更重要的是让外界了解你的企业文化和待遇，并看到公司的蓬勃发展。所以你可以给员工一些带有企业标志的礼物，比如印有公司标志的笔记本U盘套装，可以在办公、商务洽谈等场合随时使用，更好地展示公司的品牌，突出企业文化，也可以在礼品盒包装上印上公司的标志。
公司为什么让新员工送礼？
公司给员工发放礼品是应该的，1 在一个传统的节日里图个喜庆。
2从员工的角度会觉得公司有家的感觉，公司是重视他们的。
3从公司的角度看 可以让公司获得更好的口碑，还可以收买人心，保住员工来年继续为公司卖命。如果不发放礼品肯定怨声载道的！
新人入职要不要给新同事带点东西？
新入职给同事带礼物，我个人觉得没必要。你工作是为老板服务，尽职尽责做好自己份内的事，凭能力，凭实力竞争所拥有的。不是靠收买同事为你服务。你新入职就对同事太过于热情，反倒会让同事不敢接近你，产生隔阂。
入职周年礼物的意义？
入职周年的老员工一般都是定做有金银纪念章纪念币，金银只有有价值，个性化定制的纪念章上面刻有公司的名称，logo以及企业文化等那是有纪念意义的，还可以在上面刻有受奖者的名字那就是荣誉的象征
入职周年仪式，就是锁定员工对于平凡生活的重要节点，并将它赋予意义。是对日常生活的强调和超越，是在员工工作生涯熠熠生辉的一份印记
