企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
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二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
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日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
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现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
公司周年庆，应该送礼品给员工吗？还是要给客户呢？
这个就得看你们老板是否够大方咯。正常来讲，大多数企业都会在周年庆的日子给员工和客户送些礼品作为回馈和报答。本人强烈建议送，并送些实用型礼品。如：保温杯、毛巾浴巾套装、背包等等。最好印上公司名字和logo.公司的每一次进步，都离不开员工的协作和努力，公司的每一次成长，都离不开员工的辛勤和汗水，公司的每一次壮大，都离不开员工的心血和付出。
员工是企业最宝贵的财富，（尚格礼品）员工福利礼品是提高员工忠诚度的最佳选择。
冬季适合送同事的小礼物？
冬天适合送同事的小礼物有很多，比如说你可以送同事一算，非常保暖的手套。
如果对方是女同事，那么你还可以选择一些非常可爱的款式，当然除了送手套之外，你还可以送暖手宝。暖手宝是非常方便使用的，很多男生宝都是可以充电。这些小礼物虽然说都不是很贵，但是你送同事的话，同事也能够感到你是一个非常温暖的人。
