协会可以给员工发哪些补助？
协会可以给员工发放以下补助：
1. 常规补助：例如餐补、交通补贴等。
2. 通信补助：帮助员工支付电话费、上网费等。
3. 职业补助：针对特定职业的员工，如工装补贴、工具补贴等。
4. 学习进修补助：鼓励员工继续学习提升的费用补助。
5. 住房补贴：提供一定的住房津贴或者提供住房配套等。
6. 家庭补助：例如婚庆补助、子女教育补助等。
7. 健康补助：例如提供健康体检、体育健身费用补助等。
8. 节日福利：例如年终奖、生日礼物等。
9. 旅行补助：给予员工旅行费用补贴或者组织员工团建活动等。
10. 福利优惠：为员工提供企业内部福利购物、出行、娱乐等特殊优惠。
当然，具体的补助项目可以根据协会和员工的实际情况进行调整和制定。
可以明确回答：根据有关规定，协会可以给员工发的补助主要有以下几个方面：
（1）节日补助，一般限于春节和中秋节，不准发现金，只准许发食物。
（2）协会会员的生日蛋糕，
公司六一儿童节礼物发放活动方案？
活动方案需要根据实际情况进行具体制定，这里给出一个参考方案供您参考：
1. 主题：欢乐儿童节，快乐成长。
2. 内容：
（1）开场表演，由工会成员或志愿者为孩子们表演节目，例如歌曲、舞蹈等。
（2）游戏互动环节，设置多种有趣的游戏环节，让孩子们参与其中，如捞金鱼、折纸、拔河比赛等。
（3）礼品发放，为每位参加活动的孩子准备小礼品，表达节日的祝福和关爱。
（4）健康教育，设置健康饮食与生活习惯指导，帮助孩子们养成良好的生活习惯。
3. 地点：可以选择工会所在的会议室、文化活动室等场所。
4. 时间：选择在六一儿童节当天或前后的适当时间进行。
5. 希望以上建议对您有所帮助，祝您的活动圆满成功！
以下是一个公司六一儿童节礼物发放活动方案的示例：
1.活动目的：为公司员工的子女提供一个愉快的六一儿童节庆祝活动，增强员工的家庭幸福感和归属感。
2.活动时间：在六一儿童节前后的一个适当日期进行。
3.活动地点：公司内部或者选择一个适合举办儿童活动的场所。
4.活动内容：
礼物发放：为公司员工的子女准备精心挑选的礼物，可以是玩具、书籍、文具等适合不同年龄段的礼物。
互动游戏：组织一些适合不同年龄段儿童参与的游戏，如拔河比赛、趣味接力赛、绘画比赛等，让孩子们在游戏中体验快乐和团队合作。
表演节目：邀请员工的子女参与表演，可以是舞蹈、歌曲、小品等，展示他们的才艺和创造力。
亲子互动：设置亲子互动环节，让员工和子女一起参与，如亲子DIY手工制作、亲子游戏等，增进亲子关系。
美食分享：提供一些小吃和饮品，让孩子们品尝美食，同时也可以为家长提供交流和分享的机会。
5.活动宣传：提前在公司内部宣传活动，通过内部通讯工具、公告栏、电子邮件等方式告知员工，并鼓励员工积极参与。
6.活动后续：活动结束后，可以为员工提供一些活动照片或视频回顾，让他们回味活动的美好时刻。
7.预算和资源：根据公司的预算情况，合理安排活动所需的经费和资源，并确保活动的顺利进行。
保安帮学校中午送午餐有补助没？
没有。
学校的保安基本上都是学校认定的保安公司指定的保安，学校的保安怎么都比小区保安待遇好一点，假如过年过节的时候，学校还是会给一些补助，过年的时候，还是多多少少会收到一些过年礼物，天气热的时候，学校还是会给一些高温补贴，这样都是人性，基本上补贴比小区好多了。
血小板捐献国家有统一补偿吗？
捐献血小板是有一定的补贴待遇的，但是不同的城市可能会有不同的补贴水平。正常情况下运输补贴有100元左右，献血前血液检测为空，献血以后免费提供早餐，而且在献血的过程中可以吃面包，牛奶等等食物，还有一份小礼物是根据自己的需要可以拿走的。
