端午节公司发什么礼品？
具体情况因公司而异不同公司的行业和规模不同，其发放节日礼品的方式和内容也存在差异，一般情况下，公司会针对不同的节日制定不同的礼品方案，而端午节的礼品通常也是根据具体情况而定
另外，发放礼品是公司谢意的一种表达方式，礼品的质量和档次也会根据公司的预算、文化和行业特点而定
您可以向您所在公司的行政部门或人事部门咨询相关信息，了解端午节公司的具体礼品方案
端午节不发礼品的公司怎么办？
不能怎么办。
端午节单位不发礼品不违反规定。没有相关的明令规定 ，端午节单位一定要发放礼品。这个都是根据各单位自己去决定的。不发过节礼品不犯法。这是单位福利待遇方面事情。跟国家没有关系。所以如果单位不发端午节过节礼品 ，那只能说明单位没有这福利。
1. 可以考虑自己购买礼品送给同事或者上级。
2. 因为公司不发礼品可能是出于节约成本或者避免贿赂等方面的考虑，所以可以理解公司的决定。
3. 另外，可以通过其他方式来表达节日祝福，比如发短信或者写贺卡等。
找工会，有工会的公司一般公司企业人员达到25人以上的,可以建立基层工会委员会,非强制要求，要不要建立由企业职工自行决定。《基层工会经费收支管理办法》（实施细则）对基层工会组织的职工集体福利支出作出了进一步的规范
今年6月4日和公司签了合同，端午节有礼品吗？
您好！首先恭喜您与公司签约成功。就礼品而言，公司通常会在重要的节日或活动中提供礼品给员工或合作伙伴，在端午节也有可能提供相应礼品，但这需要与公司相关部门沟通确认。另外，公司的礼品或福利政策可能因不同部门而有所不同，建议您主动咨询公司相关部门了解详细情况。最后，祝您端午节快乐！
1. 可能有礼品。
2. 因为公司可能会在端午节这个节日为员工送上礼品，但具体是否有礼品还要看公司的政策和安排。
3. 如果公司有礼品，可能会是一些粽子、月饼或者其他小礼品，这也是公司对员工的一种关怀和慰问。
根据我了解，端午节是否赠送礼品等福利，是由公司自行决定的，与您的合同签订时间无关，因此建议您向公司负责人或人事部门进行询问。如果公司有端午节活动或礼品，他们会及时通知员工，并告知礼品的发放方式和领取时间。
有的，单位合同工是有节假日礼物的。只要公司节假日发了员工福利就会有合同工的福利。现在的用工制度都是合同制的。都会签署劳动合同的。只有这样才可以正常的进行办理入职和正常用工。不签劳动合同的用工属于非法用工的范围。所以合同工是有节假日福利的。
公司端午节发什么礼品？
不同的公司可能会发放不同的端午节礼品，因此无法一概而论。
但通常都会发一些与节日相关的礼品。
不同公司会根据公司规模、预算、文化等方面的不同，确定端午节礼品的类型、数量、价值等。
一些公司可能会发放粽子、月饼、糖果等食品类的礼品，也有一些公司会发放书籍、文具、生活用品等实用性更强的礼品。
而在近年来，针对节日的慰问中，一些公司也会将相关的福利发展到员工的家庭中，如返利等实实在在的优惠福利。
