企业员工一起过生日怎么过？
对于公司，给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力，体现公司领导对员工的一种关怀。这种“人性化的管理”从某种意义上来说，更能激发员工的工作热情。要让员工的生日过得更有意义。 生日会作为公司与员工之间架起的一座桥梁，公司有必要利用这一优势，把他做得更细致一些。比如，要求人事或其他部门平时多收集员工个人近期的小愿望，再根据员工的性格特点、兴趣爱好、从最深处了解员工最想得到的东西。如果条件许可的话，可以形式多样，且在保密的原则下进行，这样既能给员工一个惊喜，又能让员工真正体会到公司对他们的关怀。 首先，公司员工多的话，可以主办同一个月生日的人在一起过生日。指定一天一起吃蛋糕，玩点娱乐的，抽抽奖，或者发点东西都可以。 把会议室简单布置了一下，桌上摆满了水果、瓜子、蛋糕等，然后把他们召集在一些，利用中午休息时间，以茶话会的形式座谈，以示亲情关爱，营造一种“家”的感觉。可以做一个DV视频短片，捎上领导和同事对他们的祝福，然后添加上生日歌曲做背景音乐，到生日那天，再放给他们看，其目的是达到相互交流、营造感动的企业文化。 也可以给员工们建立一个员工生日平台，里面可以包括：公司领导的关怀、上司的激励、同事的祝福，加上员工工作的瞬间和难忘的场景汇集在一起，把他们当作公司温馨的一角来经营管理，其效果就显而易见。 最重要的是平台类似一个购物网站，可以领取自己心仪的生日礼物。 公司还应当把员工生日当作一种激励的方式来操办。如组织旅游，外出考查学习等方式。 其次，要了解员工真实的需求，就像一个家庭经济困难的员工，不仅需要得到公司的关怀，更需要经济上帮他度过难关。所以针对这种员工，在他生日之际，除了可以营造一种感人的场面外，还要结合其家庭的实际需求，并在公司承受的范围内，送上一份此时此刻最能满足其家庭经济的礼物，如一件衣服或一床棉被等。而这种既结合员工实际又符合公司发展的生日会，才算是最有意义和最有价值的。
送什么给班长做为生日礼物好？
楼主您好：
这要看你和班长是什么关系：同学、战友、还是恋人，其次还要看你们的班长是男性还是女性了。
处于朋友、战友阶段的，建议您选择：
要是你的朋友还是处于学生时代的青年的话，建议你选择：
1、你可以男性的饰品店看看：有没有适合你朋友的饰品：男生一般喜欢的腕带、项链什么的。还有就是一些球星的泥人雕像什么的：比如篮球明星：科比、姚明什么的。一般男孩子都喜欢篮球这项运动的。
2、要是你时间比较空余的话可以亲手折幸运星或者千纸鹤什么的送给他，或许这种比较俗气，但是不管怎么说代表了你的一番心意。
3、看他有什么喜好，比如他喜欢集邮的话，就送一个集邮册给她，喜欢篮球运动就送他一个篮球，要是有篮球明星签名的就更好（呵呵），喜欢书籍就买一套适合大学生阅读的书籍送给他。
礼物不分贵贱轻重，重要的是你的心意。
要是你的朋友已经上班族了，建议选择：
1、一双比较合适的皮鞋，走入职场的第一步。
2、公文包，也是职场的形象之一。
3、领带、领带夹什么的也不错。
上司送我生日礼物正常吗？
上司如果在每个员工生日的时候，都送每个人生日礼物，那么，就是正常的，你不用多想。因为现在很多单位为了让员工有归属感，会在员工生日当天，送每个员工一份生日礼物，表达心意。
如果上司没有送其他员工生日礼物，仅仅送你一个人，那么，就不太正常了，你要多留心。
国企员工礼品规定？
首先，国有企业员工每年春节，中秋节可以发放有关慰问性礼品。但是不能发放现金。而且发放过年过节慰问品的价格必须在当地物价符合价格的规定之内。至于员工家红白喜事有工会去慰问。金额一般是200元人民币。七种员工过生日只能发放100元的礼品券。
女同事（已婚）过生日，送什么礼物好？
你好，女同事要过生日，在礼物挑选上，最好先明确自己与对方的关系，或者她的兴趣爱好，投其所好。不要乱送礼物，以免引起不必要的误会。
1、如果只是一般交情的同事，可以送一张生日贺卡，说上几句生日祝福，聊表心意。
2、如果平时对你有过帮助或者关系较好，可以请她吃饭，送上她比较喜欢的礼物，比如人偶娃娃，泰迪熊，或者一般小首饰之类的，女孩儿会比较喜欢。
3、如果对方是浪漫型女性，也可以送一束白百合，象征着纯洁的友情。鲜花既会让她开心，也不会让人尴尬
4、如果是你暗恋的女同事，可以趁此机会向她表白，可以送一束红玫瑰，请她共进晚餐，然后一起看看电影等。当然，不要太高调，毕竟是办公室恋情，还是小心为上。
5、如果对方比较直爽，不拘小节，和你关系又比较铁，干脆直接带上蛋糕、啤酒，叫上一帮朋友，一起狂欢吧。
6、如果是年龄稍长的女同事，可以送书、茶叶或者小型豆浆机等礼物，实用性较强。
