领导给下属送礼什么意思？
说明有求于你，领导和下属是上下级关系，按理说应该是下级给上级送礼。如果领导给你送礼，说明他在工作上遇到了，只有你才能帮他解决的问题。如果是涉及到原则上问题的话，那么即使是领导，你也不能答应帮忙。否则的话就会给自己带来非常严重的后果。
领导给下属送礼物说明领导对自己下属认可，这是对下属的一种鼓励方式。
一般情况下，如果自己的领导给自己送礼物，说明领导对自己很重视，工作上很努力，这是对下属的一种表扬的一种表达方式，才能让你更好的去工作，带领大家更好给公司服务！
给职场上司送礼怎么送出去？
给职场上司送礼一定要让领导觉得他值得被送礼，不要刚开始就送，这会让领导对你有看法，而要多为领导着想，这样领导看你有眼力见，会着重培养你，教你经验，也可能把一些有利的工作交给你。
经过这样一个过程再给领导送礼，他就会心安理得的接受，觉得你们之间不光是职场中的合作关系，还是朋友和伙伴关系。
送礼是给顶头上司还是上司的上司？
1、如果为了表达信任或者感激之情，给同事或领导送些薄礼是可以的，如果给领导送，应该给顶头上司送。
2、顶头上司和上司的上司都是领导，但顶头上司是直接领导，应该给直接领导送。
供应商寄来过节礼物是给老板的还是给采购的？
供应商寄来过节礼物是给老板还是给采购员的，这你要看收货人姓名就可以了，如果收货人只有公司名称的语，那这个礼物应先交给老板，由老板处理。
也有可能供应商会在礼物寄出之后，再告诉一下应该是给谁的，任何人不要私自接受礼物和私拆礼物。
送男领导贵重物品推荐？
若真心的只为表达感激之情而送男领导贵重礼物，同时不会引发其他的不必要矛盾，可结合男领导的喜好，有选择的送一些贵重礼物，若男领导喜欢文房四宝字画可以选择有价值的名人字画。
若男领导喜欢玉器，可送一些寓意很好的玉器摆件，若领导喜欢垂钓，可送品牌垂钓鱼具。
领导给员工随礼标准？
领导给员工的随礼，没有标准。如果一个单位，领导注重企业文化，具有良好的团队和凝聚力，都会充分利用员工的婚嫁丧娶，关心和爱护员工。
条件好的企业，领导可以随礼上万元，条件差的，或者企业规模比较小的，一般随礼也不会低于500元。让员工充分感受到企业的温暖和领导的关爱。
领导给员工随礼，一般都是普通同事之间的标准，200或者300，500都有，各个单位地区都不一样，但都是随大流的，因为领导处理关系，是要一视同仁，如果随礼有差异的话，难免会有人说闲话。当然私下里关系肯定会有远近，那是另当别论的，场面上不会有差异
没有标准。严格的说，现在还是倡导不相互送礼，文明交往。当然，中国人有礼尚往来的传统，在送礼物中我认为主要表达意思为重，至于礼金礼物应量力而行不要感受到是负担和压力就行。所以，基于这个观点，本人的建议领导给员工随礼量力而行。
