- 给小学生买什么礼物好，要100元-200元的小礼物？
- 30-40岁女人实用礼物排行100以内？
- 公司搞活动给同事互相送礼物，什么礼物？
- 移动消费149送电动车可信吗？
- 100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
给小学生买什么礼物好，要100元-200元的小礼物？
送小孩子礼物或者选择小孩子喜欢的，或者选择他父母喜欢的，给你推荐几款礼物，希望能够帮到你：
1、遥控汽车。
2、学习机。在现在的小学里，学习机应该挺流行的，帮助孩子学习，有的老师都会推荐，只是不知道具体效果如何，可以去考察一下。
3、动手类的玩具。比如积木，或者是拼图，都还不错，益智类的。
4、衣服类。小孩子总会喜欢新的东西，一件新衣服或者是一个新书包会让他非常喜欢的。新的文具也不错哦。
30-40岁女人实用礼物排行100以内？
首推一个保温杯，现在保温杯的用处很多，非常的实用，平常可以喝喝茶，冬天可以泡点枸杞菊花什么的，很温馨的一个小礼物。价格也不贵，从几十块到几百块都有，可以根据自己的经济能力来送。还有围巾，几乎所有女人都会怕冷，围巾是很贴心的一个礼物
1、麋鹿暖手宝
这只小麋鹿握在手里就像一只刚出炉的小红薯。暖手的时候，它能1秒速热，瞬间变得暖暖的，温度50度恒温不烫手，可以持续暖手5小时左右。同时也有充电宝的功能，一般能给手机充1~2次电，关键时刻救急，可以当做备用电源使用。
2.小型热风机
小型热风机绝对是南方朋友们的必备神器了。插电既可发热，吹出的热风能温暖整个屋子，还能烘干衣物，绝对是冬天必备，而且这种小型热风机适合送任何人，价格也合适，性价比很高啦。
3. 便携榨汁机
这种榨汁机外形小巧，但功率很大，便于携带，也是非常适合作为礼物送人的。可以自己用水果和酸奶榨出健康的奶昔、果饮，很适合精致的女生，而且果汁、奶昔是很受女孩子喜欢的，送这样的杯子寓意想让她健康平安，简直很贴心了。
公司搞活动给同事互相送礼物，什么礼物？
公司搞活动同事之间交换礼物，是为了促进同事之间感情交流和团队凝聚力。这个要看你们之间的熟悉度，如果是小团队人数较少但是感情较好，可以送一些价格中等，同事之间喜欢的礼物，女生的话送一些100-200之间的口红或者化妆品，或者好看精致点的项链耳环都是不错的选择。男生的话送手办模型，或者鼠标耳机的话也是不错的。如果是大团队，人数较多，无论男女，送杯子，钢笔，或者办公用品都是不出错的选择，价格不高，不至于会因为付出和收获无法正比而不舒服。当然不管是熟悉还是不熟悉，同事之间送礼物，是为了感情为主，没有收到对等的礼物也不要灰心，你的付出总会被感受到，在某个时刻会以别的方式回报给你哦。
移动消费149送电动车可信吗？
可信。
移动消费149送电动车是移动公司搞的一个活动，也是给客户的一个优惠。现在三大移动公司为了拉拢客户，回馈客户留住客户。都会推出一些优惠的活动，比如送车送油等礼品。全家消费149元，应该会和他们约定一年或者是半年才会送电动自行车。羊毛出在羊身上嘛。
100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
一袋纸巾，一袋饼干，一箱凉茶12瓶装的，这个就是前面我公司劳动节发的，发凉茶是因为当时天气很热，一起价钱也不会超过100元。
100块钱发现金不合适，要是附近交通方便，又不想去买东西嫌麻烦，可以找一家大一点的超市发一张100元购物卡，我觉得发购物卡还是挺好的。你去办购物卡办的多也会有便宜，我自己去拿购物卡买东西也能买自己想要的，比起公司直接发的东西，心里高兴很多。
节日，公司有礼品发，这还是挺好，发100块钱左右的礼品还是最常见的，太多了，没必要，太少了也没必要。可以根据节日，像妇女节发女性用的，端午节发粽子，中秋节就发月饼，国庆长假组织旅游。还要看单位上班的都是什么年龄段的人，年轻的就买他们自己用的，年纪大的就买一些能让他小孩或者家里老人吃的，也就买一些实用的东西，像油啊，纸巾，大米，牛奶这些啊都是常用的，😌😌说来说去我觉得要是方便的话，发100块购物卡还真的不错，又省事情，员工自己也高兴。
过节了想着给员工发礼品，这还是挺不错的。祝你事业越来越好。
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
