企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
公对公过节送礼怎么发消息？
您直接问他，“您什么时间方便，我过去拜访一下您”。一般情况下您这样说，大家都明白什么意思。
或者说您可以通过邮寄的方式直接将礼品邮寄到某人的手里，例如，可以在网上订购一箱大闸蟹或者订购一箱有机蔬菜，通过电商邮寄，直接将物品邮寄到想拜访的人手中。
退休人员过节补助费由谁发？
退休人员的过节费是由谁发放呢？一般分为两种
第一种是由原任职单位发的；第二种是社保机构发；还有第三种形式，过节福利不是发的现金，而是发的实物礼品（比如大米、食用油、鸡蛋之类的，去年不少退休人员留言说收到过......）有个重点需要注意：
过节费，所有的退休人员都有吗？在职人员也会发吗？
在职人员的过节费是有的，一部分福利好的单位也会给员工发，但是属于公司的福利行为！
而退休人员的过节费我们能看出来，主要是集中在广州、杭州、宁波、上海这些一线发达地区城市，目前不是人人都有的，只是地方性福利，本人所在的长沙市，也是没有听说过退休人员过节费的；
随着经济发展，期待这些福利能够普及到更多地方，希望有朝一日，东北三省、山东、江苏、河北河南、湖北这些地方也能共享好福利，
想给公司的一些有突出贡献老员工们发点什么奖品，什么合适呢？
在节日时，很多企业也都在忙碌着给员工发什么礼物，其实礼物是次要的，最重要的是公司的那份心意，让员工感受到温暖就好。
1、送健康：平时工作的忙碌，饮食方面也会不注意的，送一些营养健康食品送他们；
2、送关怀：那就选择送一些按摩、运动器材之类的，平时工作忙碌，累了就按按摩；
3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些钢笔、日记本、小灯等，这些都会用的上的；
4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。 希望能够帮到你，祝你幸福！
收到公司礼物发朋友圈的句子？
今天的我是特别的幸运七夕节，收到公司发的礼物，让我感觉公司始终都在乎着我们！
你们的礼物，为我今年的生日增添了色彩，带来了快乐。谢谢！
公司每个节日都会给我们一份仪式感，七夕节收到公司的礼物，让我感觉到十分的温暖！
