形容福利的词语有哪些？
[ fú lì ]
1.1 生活上的利益，特指照顾职工生活利益。
1.2 一个人的健康、幸福或幸运的状况。
1.3 福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。
形容福利的词语有：
2.1 丰厚，可以用来形容福利很好。造句：小明的爸爸在国企单位，所以小明爸爸的福利很丰厚。
2.2 高薪，也是福利的一种表现形式，形容比较高的福利水平。造句：学校高薪聘请了一批优秀的教师。
2.3 厚禄，指的也是福利的一种，形容福利很好。禄，是指古代官员的工资，厚禄是指很高的工资。造句：古代的官员，虽然谈不上拿着厚禄，但最起码衣食无忧了。
2.4 微薄，与丰厚、高薪、厚禄相对，形容福利不太好，工资水平不高。造句：小红的爸爸是一位下岗工人，只能靠着微薄的下岗津贴来养活家人。
2.5 优厚，与丰厚同义，指很好的福利待遇。造句：大家之所以都选择出国留学，是因为归国之后福利待遇会很优惠。
2.6 良好， 一般用来形容福利待遇完善。造句：上市公司都有良好的福利待遇体系。2.7 完善，完善这个词用于形容福利使，一般用于形容福利待遇体系制度。造句：由于公司刚刚成立，所以福利待遇体系正在完善过程中。2.8 大请大受，这个词语多用来形容优厚的待遇。造句：博士生在这个世道真是大请大受啊。
2.9 厚此薄彼：重视或优待一方，轻视或怠慢另一方。比喻对两方面的待遇不同。造句：用人单位要公平公正的对待人才，不能厚此薄彼。
过年了，公司发员工福利礼品发什么好呢？
我也在公司工作，我给你提个建议吧。
第一条，发购物卡，而且要发你们那里比较大的超市的卡，让员工想买什么买什么，这样是最受员工欢迎的方式，也非常实惠。
第二条，光发卡发钱，体会不出来公司的人情味，也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象，所以光发卡还不够，我建议除了卡之外，再发些糖果和果品，糖果要发质量好的，巧克力之类的，最好要几样，果品可以是水果，也可以是坚果（我觉得最好坚果），也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美，最应节景也最受老人和孩子欢迎，过年大家都是要买的，好的糖果和坚果一般都比较贵，平时大家也舍不得多买，公司发的就不一样，给家人吃，孝敬老人，过年摆一盘在桌上，和客人说这是我们公司发的，很有面子，团购的时候最好糖果和果品，带个漂亮的小包装，要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货，面子里子和实惠都有了，而且东西精致又不多，采购也不会太费力，很不错。呵呵，我们公司过年就准备这样发呢。
春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
