企业福利都发什么？
选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物
三、公平性，员工收到礼品价值相当
四、尽可能提升员工企业认同感
我国的员工福利主要是节日福利和高温福利等，其中节日福利是HR经常会面临的。发不发，发什么，有特别大的学问。下面主要整理了常规的一些可以考虑的礼品。
日常用品：床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
个人家上班过节发礼品怎么感谢？
个人家上班过节发礼品很正常，但感谢话还是要说：“谢谢老板，恭喜老板发大财”之类都可以，一般老板也喜欢听，很有成就感，说不定下次的礼品更加丰厚，但你如果一声不吭拿着礼品就走，人家就会想：“我是欠你的吗，连句感谢话都不肯说”，等下次节日也没积极性准备。
上班过节第一次收到礼物怎么发朋友圈？
1. 上班过节第一次收到礼物，我觉得这就是我开心的时刻，可以让我在工作当中多一份动力！
2这就是我最开心的时光，上班过节的时候，第一次收到礼物，感谢公司对我们的所有认可！
3.上班过节第一次收到礼物，我觉得这就是我所有的幸运时光，可以感谢公司对我们所有的照顾！
一般公司过年是发钱吗？
作为过年福利，公司有很多种方式来实现给员工。
最常见的就是13薪，也就相当于把一个月工资作为年底福利给到员工。
如果公司规模较小，一般有两种方式:第一，发个红包，金额从200-1000不等。第二，发点节日礼品，大多都是过年必备的东西，图个喜庆。
还有一些公司会搞个聚会和聚餐，具体情况根据公司规模和实力来决定。
怎么看别人给自己送礼物记录？
要看别人给自己送礼物记录，首先需要知道是在哪个平台或商家进行的。比如说，如果是在淘宝或京东购物网站，可以进入自己的账户中心，在“订单管理”或“交易记录”中查看。如果是在实体店购物，可以保留收据或发票作为记录。
接下来需要关注以下几个方面：
1. 礼物的种类和价值：通过礼物的种类和价值，可以大致了解对方的心意和关系是否亲密。如果礼物的价值比较高，说明对方对自己比较重视或感激。如果是实用的礼物，说明对方比较关心自己的生活和需求。
2. 礼物的时间和场合：礼物是在什么时间和场合送的，也能反映出对方的心意。如果是在生日或节日送的，说明对方比较关心自己的重要日子。如果是突然送的，可能是对方突发感激或突发奖励。
3. 对方的态度和表现：要看对方送礼物的态度和表现，是否真心、热情、诚恳等。如果对方送礼物时态度轻松，可能是礼物并没有太多心意，只是一个礼貌性的表示。
总之，通过礼物记录，可以了解到对方的情感与态度，有助于更好地互动与沟通。
1 应该看作一份感激和尊重的表达
2 送礼物是一种文化传统，通过送礼物可以表达感激和尊重，也可以加强人与人之间的关系
3 如果别人送给你礼物，应该感激并且记录下来，以后可以回忆和重温这份感激和尊重的情感。
同时，也应该主动送礼物回馈别人，加强人际关系。
1.首先在抖音个人界面点击我，
2.然后点击菜单列表中的钱包，
3.最后点击送礼记录，可以在这个界面查看送礼记录。
想看别人是谁可以在送礼物者头像出来时点进去看主页，这个一般都是可以点进去的。
