下属调走送什么礼物？
对于将要离职或调走的下属，送礼物是表达感激和祝福的一种方式。以下是一些可能的礼物选择：
1. 礼品卡：选择一家大型百货商店或在线购物平台的礼品卡，让下属自由选择自己喜欢的物品或商品。
2. 书籍：根据下属的兴趣和职业领域，选择一本具有启发性或专业性的书籍，可以帮助他们在职场或个人生活中有所收获。
3. 手写感谢信：用心写一封感谢信表达对下属在团队中的贡献和支持之情，分享对他们未来发展的良好祝愿。
4. 艺术品或装饰品：若你了解下属的品味和兴趣，可以选择一件有纪念价值或装饰作用的艺术品或装饰品，展示对其品味和个人风格的赞赏。
5. 定制礼品：可以选择一些定制化的礼品，例如刻上下属的名字、签名或公司标志的文具、皮革制品或电子设备等，展示对下属的关注和重视。
总的来说，在选择礼物时要考虑到下属的个人偏好和兴趣，重要的是体现出我们对他们的感激和祝福。
离职要送同事礼物吗？
不一定需要送礼物。
送礼物是表达感激之情和维护关系的一种方式，但是具体是否需要送礼物还要看工作环境和同事之间的关系。
如果离职时的公司文化比较重视礼尚往来，而且同事之间关系比较好，送一个小礼物可能更为得当。
但如果同事之间没有太多的交集或关系比较淡漠，则并不需要强制送礼物。
离职时是否需要送礼物还要考虑礼物的类型和价格。
如果送礼物的价值过高，容易引发同事之间的猜忌和误会。
在选择礼物时，要注意避免送不合适的东西，如鲜花、艺术品等需要考虑对方的喜好和收纳空间，最好选择实用性强、价值适中的礼物。
个人觉得如果大家关系相处得好的话，当然应该送。
你想送礼物给你的同事，那是因为你想表达你心中的感激情意。你把礼物送给人家了，那就很好的表达了你自己的心意，不管是送给谁。别人怎么想，那是别人的事，如果我是你同事，送礼物给我，我也会乐意接受的。
视情况而定，但一般来说需要送礼物。
原因是离职是一个人生大事，送礼物可以表达对同事的感激之情，同时也可以表现自己的职业素养。
如果在公司工作一段时间且跟同事关系比较好，送礼物会更容易留下好印象，还有助于维持人际关系网络。
但如果工作时间较短且关系一般，可以不用送礼物。
此外，礼物的选择也需要考虑，不要送过于昂贵的礼物，以避免给同事带来压力。
应选择实用性强、价格适中的礼物，如办公文具、书籍等。
总之，在离职送礼物可以表达感激之情，维护人际关系，并展现出职业素养，但需要考虑情况和礼物选择。
朋友要离职了送什么礼物好呢？
这种情况要看朋友离职以后是否与你两地。如果还在同一地区，也没必要送礼物，还可以见面的，可以约一起吃饭聊天。如果朋友离职后要去远方，可以选择朋友日常比较喜欢的物品送给他。
是女孩的话，送巧克力也可以，送有纪念意义的小礼品都是可以的，在一起上班朋友离职，在一起上班应该说是有感情的，也是了解的，也可以送其喜欢的东西，送上喜欢的东西，是正好恰到好处，也可以请朋友出去吃一顿饭，或者喝喝下午茶都是可以。
朋友要辞职了，送什么礼物好？
1.
如果你想送她比较有纪念意义的礼物,那么你可以送给她定制的爱情金卡,你们的感情也很好,这种金币可以刻字,可以把你们的名字和结婚日期刻在上面。
2.
如果你的朋友是个白领,那就不要送些太过暧昧的礼物了,你可以送她一个比较创意的礼品,像定制的水晶、照片的水晶内雕摆台、可爱的拖鞋等礼物。
离职的时候给同事们送什么礼物比较好？
首先你可以请同事吃顿饭，组织其他同事一起去，给大家伙留个回忆，以后不是同事还是朋友嘛，对不！
其次送些同事以后能用到的物品，比如钢笔、手表，皮带，发夹，等，选择自己能承受的价位即可，这样的礼物不光实用，还方便携带，送关系不错的同事也蛮有心意。
当然，你还可以根据同事的爱好选择礼物，比如他喜欢运动就送些运动物品；比如他喜欢上网就送电脑周边物品，这样的礼物很实在，而且价格也合理，很不错。
最后可以送一件有纪念意义的礼物，比如用你和同事的合影去定做一对兄弟真人公仔，或他一个人的也行，做成超人的模样，是永久保存的礼物哦！
同事离职送她两瓶果酒可以吗？
1)送什么看你们感情。如果感情好，请她吃顿饭就很好了。如果是一般关系，送不送也没什么，以后没准见面都不认识呢。
2)离别毕竟是伤感，如果人家找到了更好的工作，祝贺一下也是应该的。如果人家被裁，那就给个拥抱。
