企业工会给会员买什么生日礼物？
各家企业都是按时举行工会活动，坚信各家企业较为头痛的就是说不知道该给派发哪些的礼物，一是要考虑到选购礼物的成本费难题，二是考虑到派发的礼物是不是让职工令人满意高兴，下列的物品常作为礼品。
一、杯子
挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎還是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业作为公会活动礼品派发。
二、生活用品
生活用品十分适合派发给职工，生活用品的类型有许多，例如手帕纸、肥皂、洗洁剂、沐浴乳这些，生活用品实用性高，企业在购置时大批量选购成本费也低，职工们十分善于接纳这类礼物。
三、褥子
不论是夏凉被還是秋冬季的羊毛绒丝绵被，全是职工生活起居中不可或缺的物品，简洁又绵软的褥子，能给职工产生更暖心和舒服的体会。
尽管是挑选公会活动礼品，可是还要挑选更迎合大家、更好用的，那样才可以让职工更为积极主动的进行工作中。
公司员工生日，要买35元左右的礼品，买什么呢？
硬性规定礼物必须在35元左右吗？
我认为以目前的物价，35元买不到既有价值而又新颖的礼物，我的建议如下：
组织公司其他员工，人均35元，打个比方10个人就是350块钱，可以买一个大蛋糕送给他，一起吃；也可聚在一起吃个自助，天南地北的侃一下，这样也很有纪念意义。
如果实在想花35元钱，将此事糊弄过去，某宝网上一大堆小礼物。
比如，小夜灯~
比如，小毛绒玩具~
比如，水杯~等等……
我不建议在某宝网上买，没有心意，太普通，而且让收到礼物者一看就能看出来，甚至~在搜一下价格，反而会不好，得不偿失。
希望我的回答对你有所帮助。
女朋友过几天过生，请问送什么礼物比较有创意又实用呢？
呵呵！女孩子都很注重细节，不管你的礼物是否贵重，用心是非常重要的，她会感觉的到，并会被你感动。要花一些心思喽！以下给你几点建议吧！1.其实无论男女，收到任何礼物，不管大小一定都很开心，给你个建议，希望你能用得上，送礼一定是根据收礼人的需求来定的，比如：她以前有没有念叨什么想要一直没有要的东西？或者有没有成天说到想要这个，喜欢那个的？有没有很遗憾自己一直没有拥有的？选一个送给她吧！写上你自己想要说的话！
2、也可以为他定制一件礼品哦，上面可以刻上她的名字、一句温馨的话等等。这样的礼品可以是手链、项链、音乐盒、水晶摆件等。在一些礼品网站上都有的，但这个要注意一下时间，有一个定制周期的。
3、还可以送生日报纸类礼物，这样的礼物比较有纪念意义。
4、自己动手DIY礼物，像是制作的不同材质的贺卡等。女孩子都很喜欢别人专心为她做的礼物5、还可以送二次惊喜的礼物，内裤花束等。
看上去束漂亮的花束、其实每朵鲜花是由性感内裤做成的哦，女朋友觉得想不到6、可以两个人出去走走，去感受一下自然的风光。可以去看一场电影、去听一场音乐会等一切还是要根据你的情况来定，按着自己的想法走就好了！：）希望对你有启发！
企业员工一起过生日怎么过？
对于公司，给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力，体现公司领导对员工的一种关怀。这种“人性化的管理”从某种意义上来说，更能激发员工的工作热情。要让员工的生日过得更有意义。 生日会作为公司与员工之间架起的一座桥梁，公司有必要利用这一优势，把他做得更细致一些。比如，要求人事或其他部门平时多收集员工个人近期的小愿望，再根据员工的性格特点、兴趣爱好、从最深处了解员工最想得到的东西。如果条件许可的话，可以形式多样，且在保密的原则下进行，这样既能给员工一个惊喜，又能让员工真正体会到公司对他们的关怀。 首先，公司员工多的话，可以主办同一个月生日的人在一起过生日。指定一天一起吃蛋糕，玩点娱乐的，抽抽奖，或者发点东西都可以。 把会议室简单布置了一下，桌上摆满了水果、瓜子、蛋糕等，然后把他们召集在一些，利用中午休息时间，以茶话会的形式座谈，以示亲情关爱，营造一种“家”的感觉。可以做一个DV视频短片，捎上领导和同事对他们的祝福，然后添加上生日歌曲做背景音乐，到生日那天，再放给他们看，其目的是达到相互交流、营造感动的企业文化。 也可以给员工们建立一个员工生日平台，里面可以包括：公司领导的关怀、上司的激励、同事的祝福，加上员工工作的瞬间和难忘的场景汇集在一起，把他们当作公司温馨的一角来经营管理，其效果就显而易见。 最重要的是平台类似一个购物网站，可以领取自己心仪的生日礼物。 公司还应当把员工生日当作一种激励的方式来操办。如组织旅游，外出考查学习等方式。 其次，要了解员工真实的需求，就像一个家庭经济困难的员工，不仅需要得到公司的关怀，更需要经济上帮他度过难关。所以针对这种员工，在他生日之际，除了可以营造一种感人的场面外，还要结合其家庭的实际需求，并在公司承受的范围内，送上一份此时此刻最能满足其家庭经济的礼物，如一件衣服或一床棉被等。而这种既结合员工实际又符合公司发展的生日会，才算是最有意义和最有价值的。
