端午节礼品申请方案？
以下是一个端午节礼品申请方案：
第一步：确定礼品预算
首先要确定可以用于礼品的预算，这需要和企业相关部门商定。
第二步：选择礼品
选择礼品时，要考虑到礼品的实用性和节日的主题，你可以选择一些与端午有关的产品，如粽子、茶叶、龙舟模型、饰品等等。
第三步：找到礼品供应商
可以在网上搜索礼品供应商，或者直接向当地礼品厂商进行咨询。
端午节发现金如何做账？
在端午节发放现金时，可以按照以下步骤进行账务处理。
1. 需要进行现金发放的账务处理。
2. 在端午节进行现金发放可能涉及到财务记录和报账的问题，需要进行相应的账务处理。
3. 下面是一种可能的账务处理方法。
a. 登记发放现金的金额：将发放的现金金额记录在发放记录表或者个人账户明细中，确保记录准确无误。
b. 编制支出凭证：根据机构或个人的财务规定，编制支出凭证，并在凭证上详细注明发放现金的原因和金额等相关信息。
c. 进行会计核算：按照财务制度的要求，将发放现金的金额进行会计核算，确保财务数据的准确性和完整性。
d. 做好相关记录和报账：将发放现金的相关记录和报账凭证妥善保存，以备日后查阅和审计需要。
总之，在端午节发现金时，确保做好相应的账务处理，可以准确记录和管理财务，并保证财务数据的准确性和法律合规性。
公司入的100元20万的意外保险都报销什么？
1.
意外身故:被保人因为意外事故导致直接身故了的,保险公司核实之后会直接根据合同约定的身故保险金进行赔付;一般来说,100元意外险的身故保额普遍在二三十万元左右。
2.
意外伤残:不同的伤残等级对应的赔偿标准是不同的,一般来说,伤残十级赔偿的是伤残保险金的10%,伤残一级的,则是赔偿伤残保险金的100%。
3.
意外医疗:保险公司会在意外医疗的责任限额内报销被保人产生的意外住院医疗费用,同时按天给付相应的住院津贴。 不同的意外险保单会有不同的赔付标准,具体如何赔偿,需要以合同实际约定的为准。 二、100元意外险赔偿需要哪些材料 1、身份证明:被保人本人的身份证,他人代办手续的,还需要提供代办人身份证以及委托书。
1.意外身故伤残：意外身故可赔保额，意外伤残可赔伤残等级比例*保额，比如一级伤残可赔100%保额、二级伤残可赔90%保额、三级伤残可赔80%保额，以此类推。保额则为30万；
2.意外医疗：0免赔，不限社保范围。经社保报销，按照100%赔付；未经社保报销，按照80%赔付。保额为3万；
3.航空意外身故伤残：意外身故可赔保额，意外伤残可赔伤残等级比例*保额，保额则为100万；
4.火车意外身故伤残：包括地铁和轻轨，意外身故可赔保额，意外伤残可赔伤残等级比例*保额，保额则为30万；
5.轮船意外身故伤残：包括客船、渡船、游船，意外身故可赔保额，意外伤残可赔伤残等级比例*保额，保额则为30万；
6.乘坐非营运汽车身故伤残：法定节假日保额翻倍，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，保额则为15万；
7.驾驶非营运汽车身故伤残：法定节假日保额翻倍，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，保额则为15万
8.急性病身故：可赔保额，保额则为20万；
9.预防接种疫苗身故残疾：身故可赔保额，伤残可赔伤残等级比例*保额，保额则为10万；
10.新冠疫苗接种异常失效医疗：免赔额100元，给付比例100%，门诊急诊限额1000元，不限社保范围。保额则为1万；
11.意外伤害及急性疾病救护车费用保险责任：意外伤害+急性疾病救护车费用免赔额0元，给付比例100%，每次事故赔偿限额1000元。保额则为0.5万。
一般来说，100元意外险赔偿明细主要有以下几个方面：因意外对人体造成意外伤害，支出的各项费用，比如医疗费用、护理费用等；因意外致被保人残疾产生的必要费用及收入损失，比如康复费用、辅助器具费等；
精神损失赔偿，包括受害人或死者亲属遭受到的精神伤害；因受害人死亡而产生的合理费用，如身故赔偿金、丧葬费用等。
