领导送下属物品有啥目的？
领导给下属送东西，一般是收买人心，让下属死心踏地为他干活，给点小恩小惠，下属会很感动，使劲工作，领导以小的代价换得高回报，另外也有可能想叫你做一些他不方便做的事，或者是你知道他一些事情，想收买你。
也不排除领导对你认真工作的肯定，给你鼓励。
领导能够送下属物品，其实他的目的是比较单纯的，他可能仅仅只是为了让你能够好好的工作，让你能够在你的工作岗位上面发挥你自己的能力，让你能够认真的去面对你的工作。
他对你的一种鼓励，对你的一种激励。所以一定要知道领导的意思。
员工福利送什么比较好？
每年的年终，各项目工作接近尾声，员工辛苦了一年，也打算利用春节假期，好好休息。
各企业为了答谢公司员工勤劳工作，一般的都会在年终向员工们发一些福利礼品。可在现在的社会到底送什么最合适呢？现在我们大部分要的工作都离不开电脑和伏案工作，生活离不开开车等，时间长了自然颈椎脖子都会慢慢变形，那么考虑到健康，送什么才能深切表达我们的心意，又能提高档次呢？其实最简单的就是：送什么都不如送健康，因为健康是我们工作之本，年终员工发福利送什么好？年终员工发福利发什么礼品合适？这些问题都是企业老总或企业后勤部门需要考虑的事。那么送保健枕是保健用品是我们最好的选择，昨天刚在同事的推荐下买了一款的送礼为什么要送礼品册?礼品册有哪些优势？
1)方便：传统送礼的过程中，对于选择礼品的价位和礼品的种类都比较繁琐，需要浪费很多的时间和精力，送礼时还要大包小包;而随身携带礼品册，就可以方便随时送给客户或朋友。
2)贴心：传统送礼中送礼人对收礼人的喜好不容易把握，经常会有收礼人收到不满意的礼物或是在节假日收到很多一样的礼物等尴尬的情况，使送礼失去意义。但是自选礼品册则能够给客户有很多礼物可供选择，收礼人选择最喜欢的礼品免费兑换。提升收礼人的满意度，体现出送礼人的贴心周到和浓浓情意。
3)省心：若是客户和员工分布全国，传统的送礼便遇到一定的困难，在邮寄的过程中难免会遇到礼物被摔坏，丢失等问题;而自选礼品册的礼品可以支持全国免费配送，省去给全国各地送礼的难题。
4)有档次：传统送礼的形式无法突出企业文化，不能个性定制;而自选礼品册则可以设计精美，定制企业的品牌文化宣传，让企业送礼更简约大气，又突出企业的品味。
另外，自选礼品册可以进行商务馈赠、产品促销、员工福利、商务往来等商业活动中，提供量身定制的礼品自选服务，既满足了送礼方传递真意的感情诉求，又满足了其对礼品质量的要求，同时还兼顾了收礼方完全自主选择礼品的合理性及满意度。
