公司每个月会有员工过生日，大家建议下可以发什么小礼物呢？
1、送生日礼物关键在心意，送的礼物最好能让员工感受到公司的关心、关爱；
2、对于员工的生日准备一个大的蛋糕，呵呵一起热闹，对公司的凝聚力有好处的！
3、推荐可以送个性定做的陶瓷杯，价格实惠，且可以印上你们的相片和公司的祝福语，或励志语印在杯子上制作成个性影像杯，永远保存，显得精致、高雅、时尚，极具个性化。作为销售人员，在拿杯喝水时，杯上的公司目标、励志语都能激化员工的斗志、热情！也可以把企业、机关单位、政府部门的标志、商标、广告语印在杯子上制作成广告影像杯，既可作为企业形象宣传品，也可作为员工的纪念品，一举两得！做过真的挺有创意，既能统一礼物形象，也体现出每人的礼物都是独一无二的个性礼品，希望能帮到你可配合你的需求数量订做，照片发给我，还专业给你编辑，3天左右就能收到货给我留言就好了
如何表达对员工的关心和重视？
对于员工的重视和关心，更多的还是需要去在多一点点的努力，有的时候学会去表示自己的关心可以通过一些简单的方式来表示，比如说买点水果或者请员工吃饭都是非常不错的选择
领导如何表达对员工的关心与重视呢？
我认为应该做到以下几点：
一、从工作中一点一滴小事做起，比如员工在你办公室汇报工作时，正巧看到你水杯中没有水了，给你倒了杯水，你可以说一声谢谢！别小瞧这一声谢谢，有可能你会因为这一句谢谢温暖自己的下属，让其成为你的得力助手；又比如，当天工作繁忙需要几个人加班，这时你就可以跟他们说，今晚辛苦你们了，我陪你们一起加班，干完工作后咱们一起吃宵夜，我请！领导要做到与员工同吃、同睡、同劳作，吃苦在前，享受在后！这样才能体现你对员工的关心！等等…这种小事在工作中，多不胜数！
二、当员工出色圆满完成任务时，你要给予表彰奖励，激励他继续出色圆满完成工作；当员工很努力却没有达到预期效果时，你也得去激励他，写的真不错！在把某某某地方修缮一下就更加完美了。等等~
当然，作为一个领导你还要有严肃、凌厉的一面，这是必不可缺的！你又要跟员工打成一片，又要员工该惧怕你的时候惧怕！这样你才能带领好这个团队！
希望我的回答对你有所帮助！
通过送礼物的方式表达对员工的重视和关心！
送礼物的技巧
以下三个技巧很简单，每位企业主都可以适当采用，但是其中有些技巧需要根据公司的规模和企业的性质进行相应的调整。
1、根据受奖者的自身情况准备礼物。比如，动物园门票不要送给对宠物毛屑过敏的员工。
2、根据员工工龄准备礼物。即便一位新员工在刚上班一周内表现出众，他对公司所做的贡献也远比不上一位工作20年的老员工。
3、根据特殊活动或时机准备礼物。为公司业绩最好的员工提供免费的周末双人游。
实物礼品
1、购物卡
当您不清楚员工的喜好时，送一张在一般零售商店都可使用的购物卡（如：亚马逊），是不错的选择。
2、活动门票
您可以赠送员工音乐会、戏剧表演、体育赛事或博览会的门票。
3、会员卡
您可以赠送员工健身房、舞蹈室、博物馆或在线课程的会员卡。
