感谢员工可以送的小礼物有哪些？
品) - 趣礼物
1. 可以送定制t恤,定制logo的t恤,让员工感受到温暖,同时也让她体会你的细心周到。也可以送一些比较实用的礼品,像女士护肤品,女士淡雅香水,女士香水等等,
2. 定制公司logo的化妆镜或者是女员工的钱包也是
3.可以送定制的抗疲劳手链，也是很不错的。女人都爱美，送一款韩版时尚化妆镜，给员工，让她时刻都能注意自己的形象，更加自信。相信每个员工都会心爱的。
4.、定制公司部分每个员工的福利都对不同的员工发放一些福利卡，员工一定会比较喜欢，可以送定制的公司水晶内雕摆台，很漂亮也很实用。
可以送一定金额的购物卡，让员工买自己需要的东西，实惠且贴心。
可以送一些土特产礼盒，装一些当地的土特产品，也是不错的选择。
可以送水果或者海鲜，不用特别昂贵，只要表达了自己的心意就行。
过年了，公司发员工福利礼品发什么好呢？
春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
我也在公司工作，我给你提个建议吧。
第一条，发购物卡，而且要发你们那里比较大的超市的卡，让员工想买什么买什么，这样是最受员工欢迎的方式，也非常实惠。
第二条，光发卡发钱，体会不出来公司的人情味，也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象，所以光发卡还不够，我建议除了卡之外，再发些糖果和果品，糖果要发质量好的，巧克力之类的，最好要几样，果品可以是水果，也可以是坚果（我觉得最好坚果），也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美，最应节景也最受老人和孩子欢迎，过年大家都是要买的，好的糖果和坚果一般都比较贵，平时大家也舍不得多买，公司发的就不一样，给家人吃，孝敬老人，过年摆一盘在桌上，和客人说这是我们公司发的，很有面子，团购的时候最好糖果和果品，带个漂亮的小包装，要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货，面子里子和实惠都有了，而且东西精致又不多，采购也不会太费力，很不错。呵呵，我们公司过年就准备这样发呢。
过年员工福利礼品？
答：一、公司商务礼品定制印logo送客户员工
二、电子券 元祖月饼 食品礼券
三、小米充电宝 原装20000毫安时
四、杯具熊（BEDDYBEAR）保温杯
五、苹果无线充电器
六、若相惜 金属奖杯 定制个性树脂奖杯
七、得印(befon)10本A4绒面烫金荣誉证书含内芯
八、商务笔记本
九、公爵（DUKE）洛塞纳三用笔
十、梵想（FANXIANG）64GB USB3.2 U盘
员工过年福利礼品
1、礼品卡或加油卡：一般过春节家家户户都会去超市购买一些年货，超市的礼品卡非常受欢迎，这时候公司就可以给员工发一定数额的超市礼品卡。春节期间走访亲友，用车也会频繁起来，还可以给员工发加油卡。
2、零食坚果礼盒：春节公司给员工发的礼品可以选择一些吃的，零食坚果礼盒是不错的选择，坚果里面含有丰富的营养物质，适当食用有益于身体健康。
3、年会定制礼品：春节给员工发的礼品，还可以送定制礼品，定制礼品时可以将企业logo或者是体现公司的文字印在礼品上，让礼品更有情感内涵。
4、熟食礼盒：新年少不了肉食，生猪肉、羊肉、牛肉已经十分常见，不如送员工一份熟食礼盒吧，例如可包含奥尔良鸡翅、广式香肠、哈尔滨红肠、一口香热狗、精选培根、加州风味火腿片、大骨浓汤火腿、脆皮法兰克福肠（奶酪）、眉州东坡香肠（麻辣）、川渝麻辣香肠等，加工过的熟食产品，食用比较方便。
5、送粮油：最近几年，很多公司开始选择送粮油，因为粮油是每家生活的必需品。现在很多员工都会自己做饭，所以粮油可以说是最实际的福利首选了。不管任何单位，比如说工厂，比如说商务公司，粮油都是最实际的礼物。
年终了，公司要采购一些礼品给员工，什么样的礼品好呢？
年终了，很多公司都会采购一些“年货”来发给员工，一来给员工拜个早年，二来也肯定员工一年来对公司发付出。
但是究竟送什么好呢？相信很多公司都头痛这样的问题，很多公司一般发的都是千变一律的苹果啊，橘子啊，香梨什么的吧，说实话，这种礼品在我们上一辈眼中还是非常流行的，因为他们这辈普遍的觉得过年就应该买点苹果啊，橘子之类的，而公司刚好发这个呢，省的再去买，可是对于当代的年轻人来说这些礼品显然对我们来说毫无吸引力，试问现在过年又有几个年轻人吃过苹果什么的，对于年轻人来讲发什么都不如发现金来的实惠，我想买什么就买什么，而如果发这些一箱箱的苹果什么的，对于外地的务工人员来说，拿回去也并不现实啊，所以很多人拿到这些东西的时候并不是特别高兴，应该拿回去也不是，不拿回去也不是。
当然对于企业来讲，还是希望发一些价格便宜点但东西却显的很大的，我曾经问过我一个做采购的朋友为什么不直接放现金，而要去采购那么多箱苹果啊橘子什么的，员工不喜欢，采购的也花时间花精力，他告诉我之所以老板发整箱整箱的东西是因为如果发几百块钱，兜里一放别人是看不到的，而你发的那一箱箱东西，当员工拿出去的时候，其他单位的员工看到后可能会觉得这家单位的福利不错，而选择跳槽。其实对于员工来说，只要这个公司足够好，那么既然没有所谓的“年货”员工也会不离不弃的。
