上班要给领导送多少礼？
上班不用给领导送礼。现在不管是行政单位还是国营企业，要去上班都是面向社会按照严格的程序经过公开招录，合格被录取后才能上班，所以说上班给领导送不送礼没有半毛钱的关系，而且廉洁纪律也有明确规定，领导不能收受下级的任何礼品，违者将依纪严肃处理。
第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。
送多少礼都不行。从党的十八大以后，国家制定了八项规定，覆盖到各行各业，不管是谁，违反规定向领导送礼都是要追究责任的。
如果你和领导不存在上级关系，所送的东西是自己家里地里产的、自己亲自动手做的，是和领导有多年友谊积累，送领导偿个味，交流美食体会，道是可以的。
给领导送什么礼物好1000左右标准？
感谢邀请，现在给小编想要的答案。
小编给领导送礼，无非两种可能，第一，和领导搞好关系，希望有朝一日可以摆脱现在的生活状态，更有甚者，可以得到意想不到的收获，以此为筹码进入上流社会。就算不行，也可以增加额外收入，让自己的生活状态暂时得以缓解。第二，人们都在送礼，自己不送，显得太不懂事！这也叫随大流。如果有一天因为自己没有送礼而被排挤和压制，得不偿失。
我现在给小编的建议是领导之所以成为领导是因为他手里有你没有的筹码，这样的人不会为区区几千块钱而被你摆布。如果送礼过于敏感，反而会坏事。第二，领导也不会因为区区的礼品而对自己的下属耿耿于怀，这样的人是走不远的。
所以你现在要做的是沉淀自己，而不是把心思花在无用的人际关系上。
过年了，送给帮助过自己的一位男上司什么新年礼物，既不俗套，又有意义，价钱大概五百左右？
可以送一些特产，宠物狗，工艺品或者洋酒都可以。
现在的领导什么好吃的都吃过，可能就是有些地方特产没有尝过，所以你只需要花点心思去找一些地道的特产，尤其是找土特产送给领导，我想对方一定会非常开心的，肯定会对你大力赞赏。
如果领导家里有小孩子，而小孩子又非常喜欢小宠物，不妨投其小孩之所好，送一只宠物狗给领导的小孩吧，不过在送之前，一定要做足功课，要去仔细了解领导小孩是否真的喜欢宠物狗，或喜欢哪种狗，可以悄悄的私底下问哦。很多人觉得要给领导送礼，于是买了很多东西就去了，人家不收，退回来。原因是什么？大家要知道，过年过节期间，所有领导都有礼品。
单位还要各种送礼，为什么你的礼品他不收呢，因为你们之间根本没有任何信任度，人家不知道你想干嘛。
就像大街上有人冒冒然然给你送礼，无事献殷勤，非奸即盗，没有安全感也就不可能收你的东西。大家要知道送礼有个前提，平时要和领导打个招呼，热情互动，先和领导培养出信任关系来，没事走动走动，汇报汇报，这样增加亲密感之后，你再送礼，就不唐突了！在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：
1，礼品有难度；
2、礼品要稀缺；
3、你要费了心。这三个原则里面必须占一项。
再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。
这是培养情义送礼的三个要素，你要难度，你要稀缺，你要费心。
凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说的，千里送鹅毛，情意重。
如果你花钱很简单，人家不看重这个东西，尽管这个东西是钱买的，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，这是培养感情的。
