富士康的采购员待遇怎么样？
本科2200-2300，专科1700-1800，大概就这个水平富士康的采购其实不是采购，做的全是跟单工作，很繁琐很忙，做采购永远别想在富士康里有回扣拿，当然如果你做到经理协力什么的则另当别论，
采购员平均工资为7096元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计,富士康(FOXCONN)采购员平均年终奖为9777元。 富士康(FOXCONN)采购员分享说:开工会发糖,过节会发礼品,偶尔也发点米油腊肉。没有房补、交通补助,补充商业险,总体来讲,福利非常一般
公司礼品采购是出纳做吗？
公司礼品采购一般是采购员去办理。要是没有采购员都是行政人员去办理采购工作。一般财务是不会去进行采购的。毕竟钱和物一定要分开。这样避免了很多的隐私舞弊的事情发生。原则上管钱的人是不允许出去采购的。钱和物要分开管理好。
酒店的采购员好做吗?我从来没接触过？
做其实还是蛮好做的。。就是专门到特定的地方去买东西。那些商家要巴结你。偶尔有回扣拿。。。。不过要早起。大概早上5点多就要起来 如果能做到采购的领导就好啦。。。那回扣就多了。。经常还有礼品 是个赚钱的职业。。不过一般进采购都是要有那么点关系的。 因为我有几个朋友就在酒店做采购。我也就知道一点了
酒店的采购员好做吗？
做其实还是蛮好做的。就是专门到特定的地方去买东西。
那些商家要巴结你。偶尔有回扣拿。不过要早起。大概早上5点多就要起来
如果能做到采购的领导就好啦。那回扣就多了。经常还有礼品
采购在所有行业中算是比较好的。接触面比较广。但需要的专业技能也比较全面，不但要有较好的交流交际能力，还要有较强的专业知识，职业操守那更是重要了。在酒店管理中采购的管理也是很重要的，采购项目繁多比如烹食原料、厨具卧具、办公用品、装潢材料、五金工具、卫生用具、广告印刷、礼品商品、服装配饰等等。如果全都负责的话每天的工作量也是很大的。你要了解相应物品的质量、验收方法、进货渠道、供应商能力、仓储情况等。
对酒店管理来说采购管理尤其重要。你要负责制定采购管理办法、采购物品质量验收管理办法、供应商管理办法、采购人员绩效考核管理办法、仓储管理办法、采购人员薪资、绩效、培训管理办法。还要草拟各种单据：请购单、入库单、采购计划表、采购物品审批表、采购报表、等。
采购的钱不是想象中那么容易做的。要保证不损害公司利益、不损害公司形象、为客户负责、保障酒店运营所需、确保采购质量。这些哪个环节出现问题都会让你进监狱。
我是一个刚入门的业务员,快过年了,给女采购送什么好?给男采购送什么好?请各大虾多多指点？
第一，有用的礼物不如无用的礼物。
建议你不要送实用性太强的东西，例如衣服、香水、背包等，除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多，如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。送礼最好是送“四不掉”的东西，即：吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。这样的礼物最适合表达心意，也最容易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西，而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。第二，独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物，送礼物的目的正在于此。从这个角度来讲，个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像，就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右，且需要有该人物清晰的照片，并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。第三，大中之小不如小中之大。也就是说，送礼物的时候，在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物，要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。第四，说要的不如想要的。其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以，你应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。第五，有选择不如没选择。送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下，选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满足感更大。不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。希望会对您有所帮助！
