100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
有如下方式可参考：
1、购买超市的购物卡，然后将购物卡发给员工。
2、让员工自己在购物网站上选定价钱在100元左右的物品，公司帮忙购买给员工。
3、公司可以和一些机构合作，提供100元左右的物品清单，员工在物品清单里选择自己心仪的物品自己下单，但是不用付款，因为公司会和合作机构直接结算。
以上，请参考
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
一袋纸巾，一袋饼干，一箱凉茶12瓶装的，这个就是前面我公司劳动节发的，发凉茶是因为当时天气很热，一起价钱也不会超过100元。
100块钱发现金不合适，要是附近交通方便，又不想去买东西嫌麻烦，可以找一家大一点的超市发一张100元购物卡，我觉得发购物卡还是挺好的。你去办购物卡办的多也会有便宜，我自己去拿购物卡买东西也能买自己想要的，比起公司直接发的东西，心里高兴很多。
节日，公司有礼品发，这还是挺好，发100块钱左右的礼品还是最常见的，太多了，没必要，太少了也没必要。可以根据节日，像妇女节发女性用的，端午节发粽子，中秋节就发月饼，国庆长假组织旅游。还要看单位上班的都是什么年龄段的人，年轻的就买他们自己用的，年纪大的就买一些能让他小孩或者家里老人吃的，也就买一些实用的东西，像油啊，纸巾，大米，牛奶这些啊都是常用的，😌😌说来说去我觉得要是方便的话，发100块购物卡还真的不错，又省事情，员工自己也高兴。
过节了想着给员工发礼品，这还是挺不错的。祝你事业越来越好。
给小学生买什么礼物好，要100元-200元的小礼物？
送小孩子礼物或者选择小孩子喜欢的，或者选择他父母喜欢的，给你推荐几款礼物，希望能够帮到你：
1、遥控汽车。
男孩子天生就喜欢车，而且这个年龄也正是好奇心超强的时候，一款电动小汽车能让他在玩的同时学到好多新东西，是一款很理想的礼物，价格也不贵，在超市里见过，也就一百多块钱。2、学习机。在现在的小学里，学习机应该挺流行的，帮助孩子学习，有的老师都会推荐，只是不知道具体效果如何，可以去考察一下。
3、动手类的玩具。比如积木，或者是拼图，都还不错，益智类的。
4、衣服类。小孩子总会喜欢新的东西，一件新衣服或者是一个新书包会让他非常喜欢的。新的文具也不错哦。
快手极速版100宝石兑换大奖真的吗？
1. 不真的。
2. 因为快手极速版100宝石兑换大奖的机会非常低，需要累积大量的宝石才能兑换，而且宝石的获取方式也相对困难。
此外，兑换大奖的过程中可能还会遇到一些限制和条件。
3. 如果你想获得大奖，建议你可以尝试其他更可靠的途径，比如参加正规的抽奖活动或者购买实物奖品。
移动消费149送电动车可信吗？
可信。
移动消费149送电动车是移动公司搞的一个活动，也是给客户的一个优惠。现在三大移动公司为了拉拢客户，回馈客户留住客户。都会推出一些优惠的活动，比如送车送油等礼品。全家消费149元，应该会和他们约定一年或者是半年才会送电动自行车。羊毛出在羊身上嘛。
