补课班招生送什么礼品？
培训学生招生宣传，建议可以送以下这几种礼品：机构的课程体验券、带有机构信息的定制小礼物、小贴纸、学习用品（作业本、笔等）、儿童画本。
补充：送这些礼品的理由如下
1.机构的课程体验券
让家长知道这张体验券价值多少钱，既宣传了机构的课程，又给了家长福利。
2.带有机构信息的定制小礼物
小礼品一般来讲孩子会非常喜欢，能吸引孩子带着家长过来。
3.小贴纸
小贴纸是很多小朋友都很喜欢的东西，而且成本不高，可以将机构的logo、卡通形象、或者培训的项目做成小贴纸，发放给小朋友，或者作为家长留电话的小赠品，效果不错。孩子不仅喜欢而且招生宣传效果也会相对好。
4.学习用品（作业本、笔等）
可以定制作业本的封面和封底，而且内页也可以做相对详细的介绍，成本相对传单会贵点，但是家长的接受度和家长的查阅时间都要好很多，是一个不错的赠品。
5.儿童画本
机构不仅仅可以在封面、底面和内页植入广告，而且在画本内容也能进行植入。孩子因为需要自己拿彩笔去描绘图画，所以参与度也高，家长关注度也高，而且很形象的宣传了品牌，也做了比较好的招生宣传，给家长的感觉会比较高端。
公司办培训活动送什么礼品好？
关于这个问题，以下是一些适合公司办培训活动送的礼品建议：
1. 笔记本电脑配件，如鼠标垫、键盘保护膜等。
2. 办公文具，如笔、笔记本、文件夹等。
3. 便携式充电器或移动电源，方便参加者在活动期间充电使用。
4. 保温杯或水杯，可以带给参加者方便和舒适的饮水体验。
5. 书籍或课程资料，可以帮助参加者深入了解培训内容。
6. 健康食品，如坚果、燕麦片等，可以提供参加者能量。
7. 精美的笔记本或日历，可以为参加者提供一种优雅的工作体验。
8. 个性化定制的礼品，如水杯、笔记本、T恤等，可以增强公司品牌形象和参加者对公司的认同感。
培训机构家长想要的礼物？
1 礼品要与课程强相关 以课程营销为目的的礼品,必须要与主打课程相关,增加礼品使用价值的同时,也能提升课程的价值感,最大程度上吸引家长购买。
比如,你要卖数学课,那么就可以赠送尺子、圆规等文具;如果是语文课,则可以赠送古诗词卡片…
小课包推广方案？
一、小课包的底层逻辑：低价引流，礼物营销
作为机构方，切忌盲从营销玩法！不同营销玩法的商业逻辑是不同的。唯有洞察营销玩法的底层逻辑，才能管理好目标期望值、准确契合家长的需求点、做好精细过程管理，将活动高效落地。
二、地推是小课包执行的最关键因素
线下教培机构，往往针对的是校区周边3km范围内的客户开展，理论上，小课包的目标客户群体不会超越5km。所以，推广方面最为核心的构成，就是地推。
小课包推广大概应该有85%以上的投入（人力、物力）都是在地推环节。通过地推，对3km范围的内的核心位置，如学校、大人流路段、社区、附近商圈，进行密集型的地推。
三、金钱是人员激励最好的兴奋剂
在小课包的推广执行过程中，最重要的环节是地推。而最影响地推效果的，就是人的因素。一般来说，单次小课包推广，内部员工+兼职人员不应低于10人开展，人员执行效率的高低、人员的积极性、人员的工作能力等，决定了整场活动的产出。
四、动员大会、复盘，是小课包执行必不可少的环节
在正式开展之前，必须召开动员大会，针对活动完整流程及链路、活动关键解析、话术培训、地推技巧、付费流程等进行剖析，做到所有工作人员都是清晰推广模式。
而在小课包的执行过程中，总会遇到各种各样的问题。即便是已经磨合得非常好的团队，也能迎来新的问题。那么，及时的复盘，能确保活动走向良性发展方向。
五、后勤保障，尤为关键
小课包的开展规模，还是比较声势浩大的。对于小课包活动开展而言，基本上都是倾尽整个中心的力量、短期内一起运作的一次大型推广活动。所以，整个团队的协调性及后勤保障尤为重要。
领导外出培训送什么礼物？
领导外出培训送的礼物，要因人而异。女领导送好点的洗漱用品、防嗮用品等；男的领导送点好茶叶、剃须刀、烟草等；统一送好点的笔记本和钢笔也是可以的。千万不要送贵重、易碎、易燃易爆的用品，乘坐飞机是不让携带的。送的礼品要提现关心就行，切记不要送不伦不类的东西。
