做为一名采购员或者品检主管，许多供应商送红包该不该收？
不能收。作为对接供应商的主要人，不管是采购主管还是品管主管，是公司价格或质量的把关人，关系到公司的利益（成本）及声誉（质量）。
正常工作交往，小的纪念品交换是允许的，也是比较正常的。这些不妨碍正常的交流。
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但是一旦是送红包，一般是有不能摆上台面的请求或有损公司的事情相求。所以不能收。收，一方面是损坏公司的利益，严重的话可能影响到员工福利 ；另一方面，在供应商心目中的形象其实也会大打折扣，流传出去，甚至会造成在业内有负面形象。有些行业圈子不大，一旦风评不好的好，以后的路子也会变窄。
当然不能收，如果你要为你的企业负责的话，这个红包就是你放松要求损害企业利益的一个很不光彩的动机。至于有人担心因为不收红包，而这个岗位做不久那更是杞人忧天，实际上要想严把质量关，为企业考虑能够做的长久，反而是廉洁的人，正道走得远，走得久。有了这样廉洁的一个做人风格，形成你的个人品牌以后，哪怕将来你去其他的企业做其他的职位都会因为这个敬业高尚的品行得到长久的、最大的个人收益。职业是暂时的，名声是一辈子的事儿，且做且珍惜！
我是一个刚入门的业务员,快过年了,给女采购送什么好?给男采购送什么好?请各大虾多多指点？
第一，有用的礼物不如无用的礼物。
建议你不要送实用性太强的东西，例如衣服、香水、背包等，除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多，如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。送礼最好是送“四不掉”的东西，即：吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。这样的礼物最适合表达心意，也最容易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西，而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。第二，独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物，送礼物的目的正在于此。从这个角度来讲，个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像，就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右，且需要有该人物清晰的照片，并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。第三，大中之小不如小中之大。也就是说，送礼物的时候，在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物，要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。第四，说要的不如想要的。其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以，你应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。第五，有选择不如没选择。送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下，选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满足感更大。不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。希望会对您有所帮助！
