办公室奖品买什么好？
既然是办公室的奖品就要买美观实用的，比如水杯因为每天要喝水，（有人喜欢喝茶）椅子垫（垫上着舒服）字画（增添员工的工作热情和办公室的良好氛围）。
然后再买几盆绿色植物摆放在办公室显得有生气，整个办公室看起来干净整洁。
办公室奖品买 kindle ，米家空气净化器 ，胶囊咖啡机 ，GroPro运动相机，雅诗兰黛或兰蔻护肤品套装 ，扫地机器人，ipad ，电动车，华为手机 ，华为运动手表好。
给办公室人员买奖品，一般情况下可以选择买一些大家经常要用的东西，比如钢笔，笔记本等。也可以根据性别差异买奖品，可以给女同志买一些首饰或者化妆品，给男同志可以买腰带等。
公司员工福利礼品采购选什么好，有没有好的礼品推荐？
作为一个公司负责相关事项的人，我希望用我的经验来做一些解答，能够帮助到你。
公司员工礼品是一个很考验情商的事情。
采购礼品时我们要对员工进行分析，对自己的预算做分析。
比方说前端时间我给一个员工进行了一套五星级酒店亲子度假游的安排，这是因为这个员工在暑假最短时间里面兢兢业业的工作，基本上很少时间陪孩子，这个五星级酒店两天一晚的套餐就解决了她在公司这么久辛勤工作而产生的情绪，而且一家人都很开心，小孩也不会抱怨妈妈的陪伴太少。一个福利解决多个问题。
当然这是针对于特殊情况的员工。对于公司普遍的员工。
我们在采购福利时，推荐目前比较时尚的产品。
1、类似于小米、天猫现在产的小米（小爱同学）音响、天猫精灵，不论是员工领到后自己用还是送人都很不错。
2、便携式的果汁机，带有公司的logo更好，大小就像一个保温杯，配置简单大方，这个可以在商城搜索就有
3、一个较近距离的公司旅游，这样花费不大，但是大家开心。
4、各个节假日如果是中国传统节假日，可以考虑除了粽子、月饼之外的水果，百果园的水果卡、超市购物卡都可以考虑
5、针对员工个人的有心意的不同员工不同类型的礼品，如有小孩的，考虑对方的小孩。孝顺的，考虑对方的父母。
希望以上对你有用。
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
单位奖励员工送什么礼品更合适？
单位奖励员工送什么礼品比较合适？
现在各个单位都会发福利待遇，尤其是在员工对公司作出贡献之后，那么单位会给员工买一定的奖品予以鼓励，那么给买什么奖品更合适呢？
现在的奖品五花八门，那就看领导喜欢买什么了，可以选择一些床上用品4件套也可以选择家庭厨具。
奖励员工送什么样的礼品更合适？
基层员工赠送企业定制礼品——增加员工的归属感、企业文化、工作热情，平时也可以更好的管理。
中层干部奖励金钱即可——实在显得公司有实力、大气前途
高层管理需要的是股份——希望和公司能够共同实现自身价值
发放一些实用、有纪念意义的奖品。文体类：棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；滑板、滑板车；轮滑鞋；钢笔。电子产品类：U盘；移动硬盘；移动电源；耳机、耳麦；鼠标；键盘。小家电类：酸奶机；冰淇淋机；小风扇。服装鞋帽日用品类：袜子；棒球帽；枕巾；夏凉被；水杯；雨伞。公司定制用品类：公司定制版U盘；公司定制玩偶；公司定制手提袋；公司定制钢笔、中性笔；公司定制水杯。
离职礼物排行榜前十名？
1 高档钢笔墨水礼盒
不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里。
2 一帆风顺帆船模型
同事离职如果要去大城市打拼的话，离别时候可以送帆船的模型。帆船不仅有一帆风顺的意思，还希望同事离职之后去了新公司能够勇敢面对困难，扬帆起航实现自己的梦想
3 前程似锦手写画
推荐的第三款送给离职同事有纪念意义的礼物推荐字画，很具有文化底蕴的一款礼物，而且可以悬挂在家中，看到时候就能想起你。前程似锦的手写画送给离职同事祝愿他的未来像锦绣一样繁华
