1000元年会礼品清单？
答：有一千元的金额，可以买到礼品有：小冰箱、茶吧机一台、电视机、破壁机、咖啡机、烘干箱、洗衣机、手表、平板电脑、手机、烤箱、取暖器、水晶灯、冷热风扇、购物卡、等等都可以选。根据公司规定设立奖项和相对应的奖品就可以了。比如特等奖一般，一等奖两名等等
女朋友生日，给她买什么礼物?1000块钱左右？
请问你送的是兰蔻的护手霜，还是芙丽芳丝的，或者香奈儿杨树林的？ 看你有多少钱啊，你有钱就送贵一些的，我不知道上述大牌子有没有护手霜哦！ 我的意识里护手霜也就十块到几十吧，过生日可能有些不太好。 学生就送一二百的，化妆就送化妆品，口红，眼影盘，二百多买个口红挺好的。 或者耳坠。 工作了就送稍稍贵一点的，如上述大牌子。 也可以送电子产品，具体看她缺什么。
一千多一箱的白酒哪个口碑好？
珍品 、酱香经典 、金王子、 华山论剑20 、汾酒封坛十五 、彩陶坊地利 、贵州大曲70 80、 国台国标15（这个偏高）、泸州30、口子十年、 珍八 、老白干古法十年 ，这几个酒 一千上下 ，不同香型 、性价比 都是比较高的 。市场认可度 、口碑 都是比较好的。
每箱一千多的白酒比较好口碑的有，山西汾酒、江苏洋河、竹叶青、内蒙的梦倒驴、古井贡酒、精品二锅头、剑南春、泸州老窖糸列等既好喝又可以拿来做礼品赠送朋友蛮实恵的，档次不算太低。当然用不着和名、特、优品牌去竞争，也没必要，重要的是也是优秀产品。
100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
有如下方式可参考：
1、购买超市的购物卡，然后将购物卡发给员工。
2、让员工自己在购物网站上选定价钱在100元左右的物品，公司帮忙购买给员工。
3、公司可以和一些机构合作，提供100元左右的物品清单，员工在物品清单里选择自己心仪的物品自己下单，但是不用付款，因为公司会和合作机构直接结算。
以上，请参考
一袋纸巾，一袋饼干，一箱凉茶12瓶装的，这个就是前面我公司劳动节发的，发凉茶是因为当时天气很热，一起价钱也不会超过100元。
100块钱发现金不合适，要是附近交通方便，又不想去买东西嫌麻烦，可以找一家大一点的超市发一张100元购物卡，我觉得发购物卡还是挺好的。你去办购物卡办的多也会有便宜，我自己去拿购物卡买东西也能买自己想要的，比起公司直接发的东西，心里高兴很多。
节日，公司有礼品发，这还是挺好，发100块钱左右的礼品还是最常见的，太多了，没必要，太少了也没必要。可以根据节日，像妇女节发女性用的，端午节发粽子，中秋节就发月饼，国庆长假组织旅游。还要看单位上班的都是什么年龄段的人，年轻的就买他们自己用的，年纪大的就买一些能让他小孩或者家里老人吃的，也就买一些实用的东西，像油啊，纸巾，大米，牛奶这些啊都是常用的，😌😌说来说去我觉得要是方便的话，发100块购物卡还真的不错，又省事情，员工自己也高兴。
过节了想着给员工发礼品，这还是挺不错的。祝你事业越来越好。
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
