单位想发奖品，200元左右的礼品有哪些，推介些？
我们每年会组织公司年庆（注:非尾牙宴会），时间定在公司成立的那一天。每位员工50元标准，按总人数比例评选优秀员工，每人进行鼓励发放一百元以上的奖品，剩下的费用用于年庆会费用。
另外每月过生日的员工都会领到一份生日礼物，我们每年发的都不一样，每人预算20元，今年准备发洁丽雅礼盒套装~ 暂时就想到这些~
公司搞活动给同事互相送礼物，什么礼物？
公司搞活动同事之间交换礼物，是为了促进同事之间感情交流和团队凝聚力。这个要看你们之间的熟悉度，如果是小团队人数较少但是感情较好，可以送一些价格中等，同事之间喜欢的礼物，女生的话送一些100-200之间的口红或者化妆品，或者好看精致点的项链耳环都是不错的选择。男生的话送手办模型，或者鼠标耳机的话也是不错的。如果是大团队，人数较多，无论男女，送杯子，钢笔，或者办公用品都是不出错的选择，价格不高，不至于会因为付出和收获无法正比而不舒服。当然不管是熟悉还是不熟悉，同事之间送礼物，是为了感情为主，没有收到对等的礼物也不要灰心，你的付出总会被感受到，在某个时刻会以别的方式回报给你哦。
100块钱的礼物送给领导合适么？
一百元的礼物送给领导是可以的。常言说，礼轻情意重。一百元是自己辛辛苦苦挣来的血汗钱，不管买什么礼物，在领导生日或有其他喜事时，只要是份心意，领导都会欣然接受的。
不要觉得不好意思，要以自己的经济能力来定，给领导礼物并不是巴结，而是人之常情。
微信群一百人，有什么游戏能集体玩一玩，有点创意的？
击鼓传花就不用多说了吧。可以将惩罚措施写成一堆纸条，每人嘴上叼一只纸杯，花传到谁哪里叫谁唱歌，坐下起立，不能用手。
游戏二，按坚持的时间长短算胜负。坐暴10个气球，不能用手扶。
每个组出5个人站成一列。
另一个要热闹的关键是惩罚措施。
这是几个比较有意思的，最后两名则要接受惩罚：击鼓传花：坐气球，然后按主持人安排做动作，其他的象心有灵犀，每个游戏获胜的领奖品，奖橘子顶在头上，向后转：纸杯传水。
游戏三，全凭嘴和头的动作，比如跨凳子，然后从前往后传水。
游戏一，两个人吹气球，抢凳子，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。
每个小组三个人上来参加，按用时多少算胜负，一个在椅子上坐暴，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段：顶橘子
500元左右的礼品有哪些？
500块左右说多不多，说少不少。例如：中秋节送人，像荣华月饼100多块钱的，可以买五盒；杂牌的可以买十盒左右。
如果见家长的，送任何一种中等茶叶都差不多一百多块一斤，送芙蓉王之类的烟都差不多两百五十块钱了，再买些水果呢，就差不多五百块钱左右了。
