- 想给公司的一些有突出贡献老员工们发点什么奖品,什么合适呢?
- 员工福利送什么比较好?
- 谁能给出个注意,公司新年福利礼品送些什么好?送自家员工最好能经济实惠一些?
- 在机关单位上班,节日或者平常需要送一些小礼物给同事吗?有必要吗?送一些小东西好还是不好,刚参加工作?
- 送给员工的生日礼物。领导说了20元左右的,能送些什么?
- 职工抽奖活动的礼品买什么最合适?
想给公司的一些有突出贡献老员工们发点什么奖品,什么合适呢?
在节日时,很多企业也都在忙碌着给员工发什么礼物,其实礼物是次要的,最重要的是公司的那份心意,让员工感受到温暖就好。
1、送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们;

2、送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩;
3、送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯等,这些都会用的上的;
4、送感动:了解员工的需要,送他们想要的礼物,从他们心里去了解他们的生活,关心他们。真心的感谢每位员工的付出,让员工感受到温暖。 希望能够帮到你,祝你幸福!
员工福利送什么比较好?
每年的年终,各项目工作接近尾声,员工辛苦了一年,也打算利用春节假期,好好休息。

谁能给出个注意,公司新年福利礼品送些什么好?送自家员工最好能经济实惠一些?
给员工的福利礼品,不知道之前贵公司有发过什么礼品,新年可以发些品牌的年货大礼包,种类繁多,有野菌菇套装,干活套装,炒货套装,海鲜套装,年夜饭套装等等,价位基本上都是在100元左右,比较的实惠哦,或者是可以发些毛巾,陶瓷碗套装,煮蛋器等,这些价位大概在50元左右哦,只有你想不到的礼品,没有我们做不到的礼品哦
在机关单位上班,节日或者平常需要送一些小礼物给同事吗?有必要吗?送一些小东西好还是不好,刚参加工作?
这个并没有什么具体的规矩可言,要看具体情况。如果经常送一些小礼物,不仅是浪费自己的财力,还容易造成他人产生“他在小恩小惠我们”的误会,产生一定的戒心,反而不利于交往。
刚参加工作,应该以尽快熟悉工作流程、尽快进入角色为主要任务,兼顾同事关系。
刚刚认识就送礼物,并不见得能起到好效果。所以,真的没有必要这样做,安安分分工作就好。

偶尔在适当的机会松一点随意的东西也可以,但是不要经常,否则别人会拿这事不当回事。
送给员工的生日礼物。领导说了20元左右的,能送些什么?
送员工礼物1.因性别:香水/香体香,口红2.LOGO:手册,领带,胸花,领结,笔,手表,杯子3.激发创意:免死金牌,玩偶,磁铁,创意手表,充气枕头,咖啡,脑筋游戏,涂鸦片,MP44.充电:报刊,电影票(活着、大腕),书,录音带,光盘5.加班:碗筷、心理书、靠垫、袜子、闹钟6.形象:化妆品、香水、镜子、梳子、剃须刀、扫把7.人性:盆栽、捶背、耳掏、云南白药、眼药水、降火药、CD、矿泉、水、指甲刀、防晒霜、亲情号、平安符、防卫手册、健康食谱、拥抱、榨汁机、雨伞、太阳镜、手电筒、胃药、鸡蛋面8.方便:通讯录、名片、客户资料9.历史:相框、规章、案例、信封、合影
职工抽奖活动的礼品买什么最合适?
职工一般比较喜欢实用的东西。当然,如果您厂里的外地员工比较多,你还要考虑礼品便于携带。
由于你只提到抽奖,没有说具体,有没有活动,还有一至三等奖的数量等等。我只能给你提几点作参考。
如果是纯粹的抽奖活动,意义不大。不如搞比赛,即能锻炼身体,又能增进同事之间的感情,还能活跃节日气氛,可以说一举数得。
不管送什么礼品(食品除外),最好是能在礼品上留下“某某厂某某活动纪念”的字样。这样不但提高员工的企业认同感,更能让他在离开厂后或退休后,留下一段美好的回忆。
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