企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
一般携号转网有什么礼品送？
除了送流量、赠礼物、还有主动降套餐资费的。
运营商在携号转网上表现出的强烈求生欲让网友们受宠若惊。而在日常服务上，普通用户也明显感觉到运营商在不约而同地示好。
北京移动用户 许梦：有的时候在那儿等候时间长排队什么的，还主动倒杯水或者问候一下。
礼品定制有哪些礼品可以选择？
首先要认识礼品分类，员工福利礼品、生日礼品、促销活动礼品、客户类商务礼品，团队纪念礼品、会议礼品、还有展会礼品
送的礼品要根据送礼对象不同区分化对待，这样才能让送礼人放心，收礼人满意！
要定制礼品，可以找礼趣
礼趣（厦门）网络科技有限公司，是为企业、团体提供礼品定制服务的礼赠品公司。公司拥有独立的品牌设计团队、长期合作的实体工厂，经营涵盖日用家居、数码家电、办公文具、户外休闲、皮具箱包等各类产品，为企业团体提供礼赠服务、品牌塑造、运营增值三大服务；涉及企业广告促销礼品、客户回馈礼品、员工福利礼品、会议会展礼品等。
公司员工福利礼品采购选什么好，有没有好的礼品推荐？
作为一个公司负责相关事项的人，我希望用我的经验来做一些解答，能够帮助到你。
公司员工礼品是一个很考验情商的事情。
采购礼品时我们要对员工进行分析，对自己的预算做分析。
比方说前端时间我给一个员工进行了一套五星级酒店亲子度假游的安排，这是因为这个员工在暑假最短时间里面兢兢业业的工作，基本上很少时间陪孩子，这个五星级酒店两天一晚的套餐就解决了她在公司这么久辛勤工作而产生的情绪，而且一家人都很开心，小孩也不会抱怨妈妈的陪伴太少。一个福利解决多个问题。
当然这是针对于特殊情况的员工。对于公司普遍的员工。
我们在采购福利时，推荐目前比较时尚的产品。
1、类似于小米、天猫现在产的小米（小爱同学）音响、天猫精灵，不论是员工领到后自己用还是送人都很不错。
2、便携式的果汁机，带有公司的logo更好，大小就像一个保温杯，配置简单大方，这个可以在商城搜索就有
3、一个较近距离的公司旅游，这样花费不大，但是大家开心。
4、各个节假日如果是中国传统节假日，可以考虑除了粽子、月饼之外的水果，百果园的水果卡、超市购物卡都可以考虑
5、针对员工个人的有心意的不同员工不同类型的礼品，如有小孩的，考虑对方的小孩。孝顺的，考虑对方的父母。
希望以上对你有用。
