年终了，公司要采购一些礼品给员工，什么样的礼品好呢？
年终了，很多公司都会采购一些“年货”来发给员工，一来给员工拜个早年，二来也肯定员工一年来对公司发付出。
但是究竟送什么好呢？相信很多公司都头痛这样的问题，很多公司一般发的都是千变一律的苹果啊，橘子啊，香梨什么的吧，说实话，这种礼品在我们上一辈眼中还是非常流行的，因为他们这辈普遍的觉得过年就应该买点苹果啊，橘子之类的，而公司刚好发这个呢，省的再去买，可是对于当代的年轻人来说这些礼品显然对我们来说毫无吸引力，试问现在过年又有几个年轻人吃过苹果什么的，对于年轻人来讲发什么都不如发现金来的实惠，我想买什么就买什么，而如果发这些一箱箱的苹果什么的，对于外地的务工人员来说，拿回去也并不现实啊，所以很多人拿到这些东西的时候并不是特别高兴，应该拿回去也不是，不拿回去也不是。
当然对于企业来讲，还是希望发一些价格便宜点但东西却显的很大的，我曾经问过我一个做采购的朋友为什么不直接放现金，而要去采购那么多箱苹果啊橘子什么的，员工不喜欢，采购的也花时间花精力，他告诉我之所以老板发整箱整箱的东西是因为如果发几百块钱，兜里一放别人是看不到的，而你发的那一箱箱东西，当员工拿出去的时候，其他单位的员工看到后可能会觉得这家单位的福利不错，而选择跳槽。其实对于员工来说，只要这个公司足够好，那么既然没有所谓的“年货”员工也会不离不弃的。
年终采购什么礼品，一航给钱是最好的，不能给钱，看公司性质员工的年龄层，如果年轻人未婚居多，可选购印公司Logo的精美商务礼品或是电子产品等。如果已婚居多，贴选用实用礼品，购物卡，米，油，水果，海鲜礼包，羊肉，酒等，都可以的。根据资金预算和地方特色方面确定。
我们这边的年终奖大部分是以米面油为主，配合肉食礼盒，或者各种吃的礼盒为主
现在的大米和花生油，大部分都有礼盒包装的，成本性价比比较合算一些
肉食礼盒里面主要是香肠
有些单位条件福利比较好的，可以发海鲜礼盒一般是进口的海鲜，但是相对来说成本比较高
还有一些会发茶叶
希望我的回答对你有帮助
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
职场困惑：旅游是否给同事带礼物请不请下属吃饭？
感觉你出一趟门，回来又是礼物，又是请吃饭，挺累心的！
其实同事之间不需要送什么礼物，容易让对方感到不适！
记得几年前，有个相处很一般的同事去日本旅游回来，执意送给我一个手帕，他说在日本送女士手帕很正常！他虽然这么说，但还是弄得我有些不好意思接受！
所以，如果真想带些什么东西回来，可以带些当地的土特产，到单位后，同事们一起品尝，然后讲一讲你旅途中的一些小故事，以及欣赏到美景！
要带也可以给家人或亲戚朋友带一些，也算是自己的一点心意！
不过现在很多东西当地都有，网上买着是更方便些！
不太明白你的意思，是自己旅游回来要不要给同事带礼物，请同事吃饭嘛？
个人觉得带个礼物是可以的，为什么还要请吃饭呢? 出去旅游可以带个地方的小礼品送给身边的亲友，如果一般同事的话带个小礼品就行了，最好是大家的的礼品都一样，不要厚此薄彼。所带礼品一定是你去旅游那个地方的特色产品或土特产，礼品不用太贵，当然了土豪随意。礼品主要是代表自己的心意，维护同事之间友好关系的一种最实用见效的方式。
大家都有这个习惯，就是旅游回来给朋友带小礼品的x，我每次出去都带礼物🎁，关系不错的人人有份。
首先，我觉得旅游带礼物给同事，会被误解的可能性很大，人家会以为你在刻意的显摆，不如记录下旅行的点滴快乐，大家一起分享。其次，请不请下属吃饭，要是你升职加薪可以请一些要好的同事，一些节日或xx生日之类的特殊日子，也可以请，其他的我不支持你请客，特别是频繁请客。另外就是宴请的规模宜小不宜大，人最好彼此熟悉，之间有话题。
