员工的福利礼品要送什么呢？
我们公司之前都是采购一些米、油、月饼、粽子，床上4件套等，礼品采购一直是比较费神费力的一项工作，众口难调，总有不满意的员工，后来我们改成世通卡了，一种购物卡，商场、超市、餐厅都可以使用，员工根据自己的需求自由支配，根据节日大小定制不同面额的世通卡，非常方便，这就是变相发钱的一种方式，现在员工都很满意
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
春节员工礼品排行榜前十名？
一、超市购物卡
人们的生活离不开购物，尤其是日常用品、食品等的购买。对人们来说是必要的，所以员工可以得到一定数量的超市购物卡来满足他们的日常购物需求。一般来说，价值1000元或500元的礼品卡可以给员工。
二、电子商务卡优惠券
给员工更好的福利礼品是什么?为了更好的根据员工的特点选择需要的产品，我们可以配合电子商务平台提供一些购物卡优惠券，这样员工可以根据自己的需要选择需要的产品。这种产品更受员工欢迎，省去了购买各种产品的麻烦，因此非常适合送给员工。
三、礼品
除了礼品卡，你还可以买一些可以在日常生活中使用的礼品来表达你的想法。这样，员工能更好地感受到公司的关怀，相应的礼品也能更好地应用，效果也能更好。这就要求选择高质量、高规格、多种类型、精美外观的员工福利礼品，并且能够从员工的基本需求出发代表公司的形象。
什么情况下银行给客户送礼品？
一般来说银行每年的都需要招揽一些大客户，尤其是到了年底为了业绩往往会极度突击吸收一批存款，那么这个情况下给了大客户对银行带来很多的利益。所以说银行每年到年底都会给客户送一些礼品，希望客户及时在银行存钱。并且希望开拓一些新的业务。
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