公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？
发放一些实用、有纪念意义的奖品。
文体类：
棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；
球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；
滑板、滑板车；
轮滑鞋；
钢笔。
电子产品类：
u盘；
移动硬盘；
移动电源；
耳机、耳麦；
鼠标；
答，公司的员工表彰大会应该奖励的奖品有以下几种比较好，一，奖金最好，发奖金职工可以随便去买自己需要的东西，比实物更能满足职工的需求。
二，如果实在要发奖品就发点实用的物品，例如，油，米，调味品等职工日常用品，如果公司条件好，发个手机，音响等电子产品。
过年了，公司发员工福利礼品发什么好呢？
春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
我也在公司工作，我给你提个建议吧。
第一条，发购物卡，而且要发你们那里比较大的超市的卡，让员工想买什么买什么，这样是最受员工欢迎的方式，也非常实惠。
第二条，光发卡发钱，体会不出来公司的人情味，也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象，所以光发卡还不够，我建议除了卡之外，再发些糖果和果品，糖果要发质量好的，巧克力之类的，最好要几样，果品可以是水果，也可以是坚果（我觉得最好坚果），也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美，最应节景也最受老人和孩子欢迎，过年大家都是要买的，好的糖果和坚果一般都比较贵，平时大家也舍不得多买，公司发的就不一样，给家人吃，孝敬老人，过年摆一盘在桌上，和客人说这是我们公司发的，很有面子，团购的时候最好糖果和果品，带个漂亮的小包装，要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货，面子里子和实惠都有了，而且东西精致又不多，采购也不会太费力，很不错。呵呵，我们公司过年就准备这样发呢。
厂里一般都有哪些奖呢？
工厂里面有很多的福利奖励，例如，有员工达成出勤的全勤奖励，有所有人员共同努力达到了生产计划的目标奖励，有提高产品质量标准的绩效奖金，还有每年公司奖励给员工的年终奖金，每年国假日公司发放给各位员工的节日礼物及红包奖励
过年公司发优秀员工礼品什么好呢？
我觉得能够摆放在办公桌上的都不错，例如笔座、精致的便纸座、台历或者相架等。可以考虑送手写的春联啊,充满年味和喜庆,还送去祝福,,对联定制,写的很不错的。另外员工激励也很必要，可以给员工的家人购买，比如给孩子买点小礼物，就很到位，比给员工买更让他们感受到关心。希望对你有所启发！请您进入问我网或者微问应用查看您的问题状态以及回答，您也可以添加我为私人顾问，有问题均可以请教我，我将力所能及给予帮助。谢谢。（亲，记得点击问题下方下方【好评】哦，您的好评是我最大的动力，谢谢！)
年度优秀员工发什么奖品，即有意义，又能体现企业文化？
年度优秀员工是公司发展的重要标兵！除了荣誉奖励外，还应该有精神奖励和物质奖励。如果是大公司就奖励员工带领全家旅行并奖励一定现金奖励。如果是小公司就奖励个人旅行并奖励一定资金或股权，如果是创业公司，就奖励一场庆祝大宴并给予一定的股份奖励！总之，有良心的老板和准备长远发展的公司一定要做好这项工作，可以起到事半功倍的作用！
